契約社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京/日本橋】＜金融人事に挑戦＞準大手証券Gの制度設計・採用戦略◆東海東京フィナンシャルグループ
【職務概要】
カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員が活躍するマーケット部門の組織運営を支える戦略人事として、人事制度の改善企画や採用戦略の立案・運営をご担当いただきます。
【仕事内容】
・部門内の人事制度設計・運営（給与・評価など）
・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案・運営
【本ポジションの魅力】
・制度企画～運用～採用まで「一気通貫」で関われ、幅広いスキルが身につく
・経営や事業部門との距離が近く、組織変革に直接影響できる
・金融×DXを掲げる成長領域で、地銀連携など独自モデルに携われる
・金融業界未経験でも挑戦しやすいサポート体制あり
【キャリアパス】
・制度企画の専門性を高め、部門人事のリーダーへ
・グループ各社の人事企画、経営企画、人材戦略ポジションへの展開も可能
■勤務先について：
入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後3ヵ資格取得後、正社員登用となります。 契約の更新：有（一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤可否を選択可（正社員のみ）。転勤可の場合、転勤許容手当有。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～509,000円 ＜月給＞ 459,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■契約社員の場合、年俸制での支給。年俸額を12分割して毎月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：利用条件あり（正社員のみ対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、勉強会、OJT ＜その他補足＞ 住宅補助制度、産休育休制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研 修支援制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（4日）、年次有給休暇（15日）※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）、9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度設計のご経験 ・戦略人事の業務経験 ・人事業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・コンサルティング企業での人事領域における業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：総合証券グループの持株会社 東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社14社(うち海外5社)、関連会社11社で構築される独立系の総合金融グループとなります。 ■企業の特色 当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立・運営しています。 また、個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しています。特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、 ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして 確固たる地位を築いております。そして、金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」 および「DX注目企業2024」に選ばれております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 36,296百万円 |
| 売上 | 97,716百万円 |
| 従業員数 | 2,528名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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