【東京紙パルプ交易株式会社】【名古屋／未経験歓迎】紙商材の営業／環境に関する提案／WLB◎※東証上場の大王製紙G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【名古屋／未経験歓迎】紙商材の営業／環境に関する提案／WLB◎※東証上場の大王製紙G


【紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と新規営業／人柄重視】
紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％）
紙だけでなく、新規の取り組みも行っている中で、顧客活動に従事していただける方を募集しております。

■業務詳細：
新規および既存の営業活動を担当していただきます。

【新規】
顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。
具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。
これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。
新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。
【既存】
印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。
これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。

■採用背景：
現在、紙業界は縮小傾向にありますが、環境に関する総合的な提案や新規の取り組みを自社で拡大しております。
既存の営業活動と新規顧客への提案を両輪で進めることができる人材を求めており、事業成長を目指した採用を行っております。

■就業環境：
・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。
・有給休暇は計画的に取得可能です。
・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。

■キャリアパス：
営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。
年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】