【東邦車輛株式会社】【埼玉】法人営業＜第二新卒歓迎＞新明和工業グループ／年休123日／オーダーメイドの車両販売【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【埼玉】法人営業＜第二新卒歓迎＞新明和工業グループ／年休123日／オーダーメイドの車両販売


売上高2200億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／完全週休二日制・月残業平均25時間】

■業務内容：
トレーラやタンクローリなど、物流業界に欠かせない大型車の営業をお任せいたします。基本的にオーダーメイドの製品になるため設計開発部門と協力しながら1台の車を作りあげていきます！

■業務詳細：
・顧客（自動車ディーラー、運送会社など）の訪問
・顧客ニーズの把握、提案活動（提案書、見積書作成）
・市場の把握、分析
・受注案件の管理、売上債権の管理
・納車対応　ほか

■同社の特徴・魅力：
◇新明和工業グループの安定基盤：同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長：
同社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

◇長期ご就業いただける良好な環境：同社は週休二日制を採用しており年間休日122日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。

■市場環境について
【社会インフラを支える、景気に左右されにくい安定市場】
・特装車（トレーラ・タンクローリ等）は物流・建設・エネルギーといった社会インフラに不可欠です
・一時的な流行ではなく、更新・保守を前提とした継続需要が存在します
・BtoB・受注生産中心のため、価格競争に陥りにくいです

【物流変革期における注目分野】
「物流2024年問題」やドライバー不足を背景に大量輸送が可能なトレーラ需要が再評価されています。
モーダルシフト・輸送効率化など、構造的な追い風が吹いています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】