【株式会社エンドレス】【浅草橋】人事採用事務（中途採用担当）◆正社員｜社割有◆アクセサリーパーツ販売事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【浅草橋】人事採用事務（中途採用担当）◆正社員｜社割有◆アクセサリーパーツ販売事業展開


株式会社エンドレス（アクセサリーブランド「LUNA EARTH」等を展開）の人事採用事務は、主にコーポレートグループの人事チームにて、採用活動のサポートや社員の労務管理を行う事務職です。
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■主な仕事内容
採用サポート: 求人票の作成、応募者とのメール・電話対応、面接日程の調整など。
新入社員のサポート: 雇用契約の締結、社会保険・労働保険の加入手続きなど。
労務管理サポート

■研修制度について：
2～3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗での研修を行います。
その後は、部署にて先輩社員がOJTでじっくりとお仕事をレクチャー。
分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。

■働きやすい環境：
＜グループ割引利用可能＞
エンドレスでは、グループ企業でお得にお買い物が可能なスタッフ割引制度をご用意しています。たとえば、LUNA EARTHの商品は3割引き、PARTS CLUBは2～3割引きで購入が可能です。ぜひ、スタッフだけのメリットを利用して、新商品を気軽に試したり、ご自身のおしゃれを楽しむことにご活用ください。

＜結婚・出産後も働ける＞
エンドレスでは、ターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。たとえば、小学校入学前までは育児時短勤務、入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％です。

＜新しいことにチャレンジ＞
エンドレスでは、入社後2年以上経った正社員を対象に、自分のやりたい事を実現する異動を希望できる制度を取り入れています（フリーエージェント制度）。「他部署で新しいことをしてみたい」「夢の仕事で実力を発揮したい」といったチャレンジ精神に共感し、成長をサポートする会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】