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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京/専門記者(医療業界)】キャリア形成◎行政の中枢へアクセス/転勤無・テレワーク可/創業100年
【創業100周年・業界で圧倒的な知名度/土日祝日休み/出張ほぼなし/医療業界未経験歓迎】
■職務内容:
医療従事者向けの書籍・雑誌の出版、メディアを運営する同社の記者として医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当していただきます!
新薬の発売情報や薬価改定情報、臨床試験結果や医薬の制度などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。取材は記者クラブを拠点に、厚生労働省、国会、医療・医薬品、製薬企業などを取材していきます。。
【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK
※担当する媒体は選考を通じて決定
■働き方:
・医療・医薬品業界向けの媒体なため、大きく景気に左右されにくく安定性があり、腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。
・土日祝日は休みです。業界特性として突発的な取材対応は少なく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。
■組織構成:
・報道局には50名ほどの社員が在籍しています。
そのうち記者は25名(20~40代中心)で、その他は制作や校正などを担当しています。
■モデル年収:
・30歳社員…年収479万~692万
・35歳主事…年収555万~818万
・40歳係長…年収633万~927万
※他手当は含んでおりません
下限には業績賞与は含んでおりません
■同社の魅力:
【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。そのため取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。
【業界未経験歓迎】これまでも医療・医薬業界未経験の方が入社されていますが、知識については一朝一夕で身につくものではなく、既存社員も現場で学びながら身に着けてきました。そのため、同じ思いをした先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことも丁寧に説明していただけます。
【記者としてのスキルアップ】同社の取材では医療現場の最前線はもちろん、新薬や法規制については国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてもスキルアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 465万円~772万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~377,500円 その他固定手当/月:51,900円~67,300円 <月給> 295,900円~444,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前期実績4.5カ月相当) ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績2.0カ月相当) ※その他手当: 裁量労働手当 33,600円~49,000円 住宅手当 18,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限に支給します 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月18,300円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度あり(65才まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心となります。 <その他補足> ■制度 退職金制度、慶弔見舞金・休暇制度、母性健康管理制度、育児介護休業制度、ベビーシッター補助制度、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度、災害補償制度、食事補助制度、図書購入・貸出制度、じぶん時間応援制度、TW経費立替、報道記事表彰 ■施設 会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)、健康保険組合の保養施設 ■その他 労働組合、組合共催旅行(9月実施。日帰り)、ゆとりちよだ(公益社団法人が提供する福利厚生サービス。ライフイベント給付、レジャー施設割引等)、各種クラブ活動(野球部)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、子の看護休暇(年5日有給)、介護休暇 傷病休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・同業専門紙での記者経験3年以上 ・医療・医薬品業界の知識や取材経験があり、全国紙・地方紙での記者経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じほう |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2F |
| 事業内容 | ■会社説明 ・1922年の創業時に発刊した医薬品業界専門紙『薬業時報』をはじめ、医薬品分野を中心とした情報発信で、医療・医薬品業界に貢献してきた優良老舗企業です。 現在でも十数種におよぶ定期刊行物に加え、年間100冊以上もの書籍を手がけ、医薬品分野での情報発信において数多くの実績を持っています。 また、最近では、看護師研修や薬学生の就職をサポートする雑誌を発行するなど、医薬品以外の分野にも進出しています。 さらに、既存媒体のWeb配信を始めるなど、メディアを駆使した取り組みにも力を入れています。 ・同社は一貫して医療業界に向けた最新情報を提供し、約100年の歴史に恥じぬ信頼を業界からいただいています。 医療業界は法規制や業界のメインプレイヤーの動向によって大きく動きが変化します。成長産業としてとらえられ、社会からの注目も非常に高い業界です。 業界の動向や情報を正しく、誠実に伝えることは、市井の人々の健康や生活を守るということになります。 弊社では、長年その重要性に向き合い、専門性を高めたスタッフがミッションに向け事業を推進しています。 ■企業より じほうは、定着率が非常に高く、求人を公開することは多くありません(勤続30年以上で定年退職など、最後まで勤め上げる社員が多く、そこに合わせて採用するケースがほとんどなため、あまり数多くの採用を行いません)。そのため、求人を公開したときは共に長く働いていただける方を探しています。 手掛ける事業やアプローチする業界の特性上、企業基盤も安定しているため、福利厚生をはじめとした待遇面や多様な働き方などの環境面も充実しており、働く上での大きな魅力になっています。 また、創業から積み上げてきた歴史はさることながら、医療専門メディアとして社会貢献度の高い領域に関わることができるのは当社の強みです。 温故知新を大切にしつつ、100年のその先へ向けた挑戦を続ける私たちと、ぜひ一緒に働いてみませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jiho.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年6月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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