【株式会社ウエハラ】【残業ほとんどなし／土日祝休】建築施工管理（修繕工事）◆年休125日／住宅手当アリ／直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【残業ほとんどなし／土日祝休】建築施工管理（修繕工事）◆年休125日／住宅手当アリ／直行直帰可


【建築施工管理のご経験ある方へ／手当手厚く、休みがしっかり取れる環境◎官公庁案件多数で安定基盤／1955年創業の総合建設業】

当社は総合建設業として、建築・土木工事、とくに修繕工事を強みとしてきました。首都圏での案件増加に伴い、即戦力として現場を任せられる施工管理経験者を増員募集します。ベテラン層も歓迎しており、65歳の定年後再雇用で長く活躍いただけるポジションです。

■主な業務内容：
・修繕工事における施工計画の立案および関係各所との調整
・品質・工程・安全・原価など施工管理全般の実施
・協力会社の手配・指示出し、現場での進捗・安全確認
・施主・官公庁担当者との打ち合わせおよび報告書作成
・工事完了までの現場対応、引き渡しまでの一連の管理

■具体的に：
＜エリア＞東京都内
＜案件＞官公庁案件多数（新築無）／工期：2、3か月／1000万円程度
＜担当数＞基本的に1人1案件

■組織体制：
4名（50代2名、40代1名、30代1名）／そのうち資格保持者は2名在籍
社員数14名体制で、平均年齢は45歳／ベテランが多く、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています

■働き方：
◇残業ほとんどなし＊工事が18時に終わるため
◇土日祝休み／年間休日125日
◇転勤なし／直行直帰可
◇出張・夜勤なし＊商業ビル案件は夜間作業が発生する可能性がありますがほとんどありません
◇住宅手当アリ（上限5万円）

■再雇用制度について：
・定年65歳
・ご希望かつ出社頻度が変わらない場合には、雇用形態や給与に変動なし
・実際に70歳まで働かれている方がいました

■企業の特徴／魅力：
当社は1955年創業の総合建設業として、建築・土木・修繕工事で実績を重ねてきました。特に修繕工事に強みを持ち、官公庁との取引実績も多数。安定した経営基盤のもと、働きやすい環境です。65歳定年後も再雇用制度があり、培ったスキルを長く活かすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】