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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・選考日程の調整・管理
・人材紹介エージェントとの折衝
・求人募集部署担当者との連携（各部署との定例MTGを実施）
・採用～教育体制の構築
・社内手続き事務（採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など）
・各種資料作成（Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど）
※ATSツールはTalentioを使用しています。
採用チャネルは人材紹介が中心です。
書類選考や面接は基本的には各現場担当者に任せているため、実務としては日程や選考管理などがメインですが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（6月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、退職一時金制度、企業型確定拠出年金制度、借上社宅制度、M3PSP（AskDoctors）【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4／1に11～20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社初年度4～9月入社 4日、10～3月入社 2日、以降4／1時点在籍者 4日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験 3年以上 ・エージェントとの折衝経験 ・現場責任者や役職者との折衝経験 【尚可】 ・求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験 ・KPI管理のご経験 ・業務プロセス改善のご経験 ・採用以外の人事業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F |
| 事業内容 | ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【ｍ3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。 ■主力製品・サービス 【電子カルテ】 ・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約～決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。 ・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。 ・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。 ■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。 ■拠点：東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄 |
| 代表者 | 重弘 玲雄 |
| URL | https://m3sol.co.jp |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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