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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【提案営業】業界経験を活かして販促企画を担当~業界屈指の納豆メーカー~◆創業75年◆
<当社商品のシェア拡大がミッション!>量販店本部や卸問屋への提案営業、POPなど販促物やキャンペーンの企画・提案をお任せします。
■職務内容:
・量販店本部/卸問屋へのシェア拡大に向けたプレゼン、キャンペーンの企画提案
・担当エリアの店舗巡回、販促・陳列指導
・新規店舗オープン時のサポート
それぞれ年間目標を立て、成績に基づいて実力を正当評価します。
一人あたり30前後の問屋・小売店顧客を担当します。
■入社後お任せする業務:
まずは当社商品への理解や思いを深めていただくために、栃木工場または三重工場にて製造過程研修を行います。(3か月程度)
※本拠地外より栃木・三重へ研修となる場合、ホテル・社用車を用意します。
↓
研修終了後は、先輩の商談同行などを通じて、担当店舗・営業先の引き継ぎを少しずつ行います。自分のペースで慣れていってくださいね。
■企業の特徴:
~あづま食品社は納豆に特化した創業73年の歴史ある企業です~
・創業以来、順調に成長しています。
・全国に数多くある納豆メーカーの中で第3位の業績を誇っています
・スーパーなどで誰もが見たことのある商品を扱っています。
・納豆は発酵食品の中で優れた食品として認知されています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都港区高輪3-14-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県宇都宮市下田原町3480-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市福島区玉川1-8-10 UGビル5F 勤務地最寄駅:千日前線/玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ご入社後1か月半は栃木工場での雑学及び工場研修になり、その後 宇都宮、東京、名古屋、大阪、仙台のうち、いずれかに配属となります。 配属3年後、転勤の可能性がございます。 <転勤> 有 全国転勤可能な方 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 残業手当を含んでいます。 賞与年2回約3~4ヶ月分(昨年実績、業績により変動)。 前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:営業車貸与により通勤にも使用可 住宅手当:家賃と共益費の65%会社負担、家賃に上限あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 本社工場において約1週間の入社時研修を実施した後、工場研修を行い、納豆についての理解を深めて頂きます。 営業所配置その後、OJT研修となります。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・退職金制度 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8~9日間の休日予定です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での営業・卸販売経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ▽このような方を歓迎します 納豆へのニーズも多様化しつつある現代社会で、斬新な発想で業界に風を吹かせていただける方を求めています。 経験を活かして、業界TOPクラスのシェアを誇る壮大なフィールドで、思う存分ご活躍してください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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