正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【IT・情報系の知見がある方歓迎】ITエンジニア◆最大3カ月研修!/平均残業月20H/大手企業常駐
【セントランス学校とは?】
実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施!
現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。
VBA、プログラミング言語、資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識まで幅広く、未経験からでもスキルを身に着けることができます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。
(資格取得実績)
ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級
【業務内容】 ※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします
■設備・機械の制御業務
・PLCなどを使った設備・機械の制御業務
・品質保証業務
・これらに付随するエンジニアリング業務
■ネットワーク、インフラ、データベース
・ネットワーク/インフラの設計、運用、保守、管理
・データベース設計・開発、セキュリティ対策
・企業向けの業務支援ツール開発
■ソフトウェア
・スマホ・WEBアプリケーション開発
・組込・制御系ソフトウェア開発(車載・設備制御など)
■その他、設計・電気に関する業務
【フォロー体制】
配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です!
配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします!
【配属について】
スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。
★先輩の声:HP:https://www.centrans.co.jp/interviews/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣としての就業となります。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■研修期間 最寄駅:田町駅または三田駅(無料シャトルバスあり) ※研修期間は本社配属 ■配属先 東京、神奈川の配属が9割以上 ※その他、埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城等の可能性あり <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 353万円~499万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~300,000円 <月給> 212,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間を想定した年収になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 ※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担 ・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担 ・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります <その他補足> ■優良派遣事業者認定取得 ■健康診断(年1回) ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助(テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等) ■社内イベント(年1回) ■永年勤続表彰(入社10・25・40年目) ■アニバーサリー表彰(60・70・80歳) ■インフルエンザ予防接種補助 ■階層別研修(入社3・5年目) ■英語教育支援 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料(年1回)全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験・第二新卒歓迎!ブランクある方も大歓迎です!/ ■いずれか必須: ・情報系、IT系の知識がある方、または勉強中の方 ・IT関連資格をお持ちの方(ITパスポート・基本情報技術者試験・MOS 等) ・職業訓練校、オンラインスクールにて勉強経験がある方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 ■歓迎条件 ・電気、機械等の知識習得に前向きに取り組める方、または興味のある方 ・IT実務経験がある方(ブランクある方も大歓迎です!) ・コミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 ◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。 ◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。 当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。 ◆創業54年!教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます 長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。 教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー~CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。 ◆社員がより長く働けるようにすることに尽力 「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。 |
| 代表者 | 代表取締役/大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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