【スパイダープラス株式会社】【開発マネージャー候補（WEB系出身者歓迎）】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【開発マネージャー候補（WEB系出身者歓迎）】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日


建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。

チームを牽引しながら未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか？
リーダーシップと技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。

【まずお任せしたい業務・ミッション】
エンジニアリングマネージャーとして「SPIDERPLUS」の開発マネジメント及び組織マネジメントをお任せします。
※組織体制：部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名

■詳細：
・プロジェクトマネジメント
PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画
開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理
・ピープルマネジメント
メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価
・組織課題解決
開発プロセスの改善、技術課題の提案、ミッションやバリューの浸透

【このポジションの雰囲気・特徴】
・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。）
・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い）

【ポジションの魅力】
・業務経験の幅を広げられる
2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。
・建設業界のDXへの貢献
建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。

【チーム／組織構成】