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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開/国内トップクラス◆東証グロース/創業以来18年連続増収
【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします!】
■業務概要:
営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。
サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。
主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。
また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。
■主な業務内容:
(1)問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案
営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。
(2)既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング
クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。
(3)自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。
■採用後のイメージ
入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。
入社後1週間~:メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修
入社後4週間~:新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後3ヶ月~:目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら~:チーム運営や戦略設計への参画等
もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。
受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 渋谷駅各線より徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,060円~251,500円 固定残業手当/月:50,940円~58,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し判断いたします。 ■業績連動賞与:年2回(1月・7月) ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■住宅手当3万円(渋谷から3駅などの条件あり)※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり ■5年勤続手当 ■MVP・表彰 ■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ ■フリードリンク ■部活補助制度 ■各種保養施設等の優待利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■デスクワン制度(1万円以内でデスク周りの備品を購入可能) ■ファミプレ(年末年始に選択した商品を会社から送ります) ■ペアポチ(社内自販機にカードタッチすると、1日1本ドリンク無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(2024年実績:10連休)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇(半休・1/4有給休暇制度あり)、フレッシャーズ休暇、産休・育休制度あり ※年間休日125日以上 ※有給休暇消化率7割以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職としての実務経験(目安:1年以上) ・提案型営業や課題解決型営業の経験 ■歓迎条件: ・広告業界やメディア業界での勤務経験 ・顧客基盤の拡大や新規開拓営業の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町3-23-2 コーポアイエム101 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. イタリア輸入材塗装左官工事 2. 装飾特殊塗装左官工事 3. 空間演出塗装工事(壁画、だまし絵) デザイン性の高い塗料や左官材をイタリアなどから輸入し、主にブティックや百貨店、飲食店などの商業施設で独自の技術力による施工を行う会社です。 ■FEATURE: ・高い技術力と柔軟な対応力 新しく生み出された塗料を積極的に活用し、個性と感性を表現した空間創りをご提供致します。 ・厳選された豊富な塗装材 長い歴史と洗練された感性を持ち、高機能で意匠性の高いイタリア製塗料を厳選して使用しています。 ・長年にわたる多数の実績 積み重ねた実績と技術力により高い信頼を頂き、様々な施工を手掛けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 省吾 |
| URL | https://www.aizu.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 800百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 サイバーエージェント 株式会社ワークマン 株式会社タカラトミー 株式会社アルビオン ロート製薬株式会社 パナソニック株式会社 サントリーホールディングス株式会社 日本ロレアル株式会社 ユニ・チャーム株式会社 ベアエッセンシャル株式会社 牛乳石鹸共進社株式会社 ワタミフードサービス株式会社 株式会社ポニーキャニオン セントラルスポーツ株式会社 株式会社リクルート 他(敬称略・順不同) |
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