正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【NTT東西向け】営業担当/SI事業のシステム更改開発・NTTGr商材展開等_在宅勤務9割
■□ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/全社平均残業月20時間/長期就業が叶う環境です■□
■業務内容:
当社社内の開発部門と連携の上、システム開発・保守契約等による提案活動を実践するアカウント営業を担当いただきます。
■業務詳細:
NTT東西のシステム部門を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。
顧客課題の解決に向けて、当社の事業戦略、ならびに蓄積した経験・ノウハウ・アセットを組み込んだ提案により、当社の収益拡大につなげていくことが重要となります。
(1)営業戦略立案、戦略遂行
(2)当社の事業戦略、ならびに蓄積した経験・ノウハウ・アセットを組み込んだ提案活動
(3)個別案件を通じた成功事例などの横展開推進
(4)個別案件の提案および契約手続きなど業務効率化を行い、業務持続性の確保および収益拡大への貢献
(1)~(4)を通じて、当社開発部署と連携し、NTT東西システム主管への提案、受注活動を行います。
業戦略立案、戦略遂行していくために、
・NTT東西における業務内容、関連システム群、契約スキームの理解
・開発部門、法務部門等との連携
・営業チーム内の役割分担、育成 など
■魅力
社会に必要不可欠なライフラインである通信サービスへの安定的な提供に貢献するとともに、ドコモソリューションズグループ事業全体において大きな割合を占める売上・収益に関与でき、事業貢献度を直接感じることのできるポジションです。単純な前例踏襲のシステム更改開発・契約更新ではなく、当社開発部門などと連携の上、複数の新たな選択肢を織り込んだ提案活動を通じて、営業戦略立案・戦略遂行・顧客折衝等のテクニカル・コンセプチュアルスキルを身につけ、自己成長を実践できるポジションです。
■■働き方:
全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~477,000円 <月給> 309,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円~557,000円 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> ■財形貯蓄、NTT社員持株会 ■共済/各種貸付制度 ■福利厚生施設 ■マイホーム取得支援制度 ■保養施設(全国各地) ■社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT系の営業orコンサルティング 3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業/電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 ■ 事業領域 ・ドコモ関連事業…ドコモグループのIT戦略策定/スマートライフ領域(Fintech・XR)/サービスインフラ運用・開発支援(顧客情報管理・料金システム)/ドコモ提供サービスの監視・解析 ・NTTグループ関連事業…NTTグループのDXを担うCoE/業務の一元化・効率化(クラウドファースト・F2S)/NTT東日本・西日本への回線の申込受付~開通工事手配までを一貫して行う大規模システムの提供等 ・通信系ソリューション事業…IOWN/6G/エンド・エンドオーケストレーション/AI活用による自動化・高度化/Open-APIによる柔軟なサービス展開/次世代OSS開発等 ・ビジネス系ソリューション事業…会計・CRM・セキュリティ・デジタルコミュニケーションを始めとした幅広いソリューション等 ・金融系ソリューション事業…金融業界特有の業務課題に応える大規模データマネジメント等のソリューション/請求管理・収納代行等のビリング・決済関連ソリューション等 ・産業系ソリューション事業…設備保全や施工検査、エッセンシャルワークのDX化を始めとした建設・エネルギー・流通等の業界特有ニーズに応えるソリューション等 ■ 概要 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現を目指しています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます 通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 205,991百万円 |
| 従業員数 | 5,083名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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