正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【クラウド運用エンジニア】大手金融グループのシステム／23年間連続黒字の成長企業◎東証TPM市場上場
～大手金融グループのサイバーセキュリティ運用／安定した経営基盤＆働き方を整えたい方へ／クラウド技術への挑戦意欲歓迎！～
＜具体的な業務内容＞
マルチクラウド（Azure/AWS/GCP）環境における維持保守業務を担当頂きます。
・各クラウド環境のリソース保守・運用
・サーバの設定変更（調査含む）
・必要に応じたリソースの変更対応
・問い合わせ対応
・障害発生時の障害調査と復旧対応
・サーバ保守状況の報告（定例）
＼お取引先は様々な企業／
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc
※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。
＜エス・エム・エス・データテックで働く魅力＞
・一機能担当ではなくプロジェクト全体の推進に挑戦できる環境
・エンジニア出身の部門長が案件を受注するため無理な納期は基本ナシ
・顧客課題の解決に強いコンサル要素を含んだエンジニアへ成長出来る環境
・裁量の広さのみならず残業が少ないなど働きやすさも重視出来る環境
★本ポジションの魅力★
■キャリアアップしやすい環境:
同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。
■資格支援制度
資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。
■大手Sierのもとで大手金融グループのシステム維持保守業務に携わる事ができます。
【当社について】
NTTデータグループからの出資を受け、2001年に誕生した当社。
官公庁や金融業界などで使われている大規模システムの開発や運用、DXコンサルティングなどを手掛け、直請け・プライム案件をフィールドに活躍してきました。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内、近郊のクライアント先 住所：プロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 配属PJによって異なりますが 本ポジションにおいては、半蔵門駅周辺のクライアント先への常駐となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：本人名義/上限2万5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■高額研修費用補助（過去最高200万円！） └受講対象は規程あり／業務上必要性があればOK ■資格取得支援（必要な資格の受験料を会社が全額負担 など） ■資格取得の合格祝金 ＜その他補足＞ 健康保険組合TJKの保養施設利用等 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等 ※採用繁忙期2月～6月は土曜日出勤あり（振替休日あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ [必須スキル] （1）Oracle、PostgreSQL等のDB設計・構築経験・運用経験 （2）LinuxまたはWindowsサーバの設定変更経験 （3）障害対応・トラブルシューティングの実務経験 [歓迎スキル] ・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウド環境での運用・保守経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験 ・顧客報告経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要： NTTデータの元事業部長を含む4名で2001年に立ち上げられました。設立以来、金融、流通、製造の各業界および公共関係の幅広い分野を対象に、システム運用をはじめ、システム開発、運用設計に至るシステムライフサイクル全般に亘る仕事を行っています。 ■事業詳細： ・ITコンサルティング事業…運用改善コンサルティング／セキュリティコンサルティング／RPAコンサルティング ・エンジニアリング事業…システム運用設計／金融システム開発／性能改善サービス／仮想化 ・IT運用管理事業…システム運用／サービスデスク／リモート監視 ・教育事業…ITILファンデーション教育サービス ・先端技術開発事業…RPA／人工知能 ■同社の強み・特徴： 「ITのスペシャリスト集団として時代を見通し、次代をつくる。」という企業理念を掲げている当社。ITILという英国政府が策定したシステム運用管理業務の体系的なガイドラインにもとづいて業務を遂行しており、ITIL認定資格の取得率が99.6％を記録するなど、国内IT企業でもトップクラスの取得率を誇っています。このような好記録は充実した研修制度が背景にあります。業務上必要であれば100万円以上の高額の研修費用を補助する制度を導入、さらにAWSやGoogleの認定講師を招いた研修も予定する等、意欲に応じてスキルアップを実現できる教育の機会を用意しており、それがエンジニアの自己研鑽に対するモチベーションアップに繋がっています。 |
| 代表者 | 松原 哲朗 |
| URL | http://www.sms-datatech.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 55億6,902万円（2025年5月末日付） |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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