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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【横浜/川崎】不動産営業◇未経験歓迎◇残業10H/平均勤続10年/自己負担15000円で賃貸居住可
【完全未経験歓迎/ノルマ無し!チーム主義◎評価もチームごとで安心!定着率抜群/ノー残業デーありで平均残業9.6時間/自己負担15000円で賃貸マンション居住可/年休120日/産休育休充実!時短勤務可◎くるみん取得】
■職務内容:
不動産賃貸・売買営業をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内を頂きます。引っ越しにあたってのニーズをくみ取り、条件が叶う物件を提案します。
賃貸のご提案がメインで、お問い合わせや来客いただいたお客様への対応となるため、飛び込み営業などは一切ありません。個人ノルマもなく、支店ごとの評価制度なので安心して就業可能です◎
<港北・鷺沼・たまプラーザ・青葉台・横浜のいずれかに配属となります。青葉台と横浜とたまプラーザはCMでおなじみのピタットハウスの店舗です!>
■業務詳細:
・お問い合わせ/ご来店いただいたお客様の接客
・物件のご提案、内見のご案内
・契約書、募集図面作成などの事務作業 など
■入社後:
先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。新卒社員も多数おり、全員未経験から独り立ちしています。
ピタットハウス加盟店であることから、ピタットハウスの充実の研修を受けることも可能です。
■魅力:
・個人主義ではなくてチーム主義!評価もチーム評価(支店ごと)になりますので、とっても働きやすいです。チームで頑張った分は、賞与に還元しています。
・月曜・金曜はノー残業デー!19時にPCシャットダウンです!ノー残業デー以外の日も20時でシャットダウンするため、プライベートも充実!新卒入社から長く働く社員も多く、平均勤続年数は10年です。
・ノルマや歩合はなく、経験年数に応じて給与が上がる体系です。※30代前半で550万、30代後半で630万程度
・福利厚生充実!自己負担15000円で、弊社管理の賃貸マンションへ居住可能です(規定有)。産休育休も充実しており、時短勤務も可能です。厚生労働省認定の子育てサポート企業の証であるくるみんも取得しています。
・信頼と実績の証である管理戸数は5000件以上。培ったノウハウに自信があります。その他にも、賃料保証業務や損害保険代理店業など、お客様が安心して暮らせるサポートも行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,699円~357,000円 <月給> 246,699円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■昇給:年1回の査定により7月に昇給 ■賞与:年2回支給(業績によるインセンティブ制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:社内規定あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実した研修制度あり ■OFF-JT研修のほか、クロージング研修、店長研修など、ピタットハウスの研修制度を活用できます。 スキルアップしやすい環境が整っています <その他補足> ■各資格手当(/月) ・宅地建物取引士:20,000円 ・FP2級:5,000円 ・インテリアコーディネーター:5,000円 ・不動産コンサルティングマスター:5,000円 ・賃貸不動産経営管理士:3,000円 ※各諸資格手当は宅地建物取引士取得者が前提です。 ■独身寮制度 ■産前産後休業・育児休業(実績あり) ■時短勤務制度 ■社内表彰制度 ■会員制リゾートホテル利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■1月~3月は毎週水曜日+ローテーション |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■必須条件:社会人経験/普通自動車免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・未経験可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日建企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・創業40年を迎えた当社は横浜・川崎の地元密着型の不動産会社です。不動産業(賃貸仲介業務、売買仲介業務、転貸業務)、賃料保証業(賃料保証業務)、損害保険代理店業、コインランドリー業などあらゆる事業を手掛けております主な業務は、「お部屋探しのお客様のお手伝い」です。なかでも弊社支店のα横浜市青葉区(たまプラーザ・青葉台)、都筑区(センター南)、西区(横浜)等を中心に業務を行っています。また、『くるみんマーク』を取得しております。(※くるみんマークとは…「子育てサポート企業」として、厚生労働省の認定を受けた証です。) ■当社について: <人の魅力> ・社員の平均勤続年数は10年以上。新卒で入社してからずっと働いている社員が7割ほどで、多くの社員が長く働き続けています。「社員とその家族まで、豊かで充実した人生をおくってほしい」と考え、働きやすい環境を整えています。 <充実した教育制度> ・ピタットハウスの 研修制度を活用できます。入社 後 3 か月間 OFF-JT研修 、ク ロージング研修、店長研修などを行います。OFF‐JT とは 「職場外研修」と呼ばれ、職場を離れて社内の担当部署が考案したメニューや外部の研修機関が作成した プログラム を受講し、必要な知識やスキルの習得を図るというものです。 <かながわ健康優良企業> ・事業を営む上で大切な三大要素は「人・もの・金」といわれています。当社はその中でも「人」が最も大きな要素を占めるものと考えております。なぜなら、お客様へ安心を提供し、感動と喜びを感じていただく機会は、まさにこの「人」が生み出すものだからです。当社の40年はそのような繰り返しによって支えられています。そして、これらすべては「人」が健康でなければ成り立ちません。つまり、当社の従業員が健康に悩むことなく、お客様と向き合うことができる環境作りが大切であるということに思い至りました。職場、店舗の完全禁煙はもちろん、運動機会の増進、予防接種、健康を意識する動機付け、そして、ライフ・ワーク・バランスを保つ風土作りを確立し、「かながわ健康企業」に基づく健康宣言し、2019年10月30日認定を受けました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikken-kikaku.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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