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【株式会社カラダノート】【田町/経理】リーダー候補◆グロース上場×家族支援事業/決算~開示を広く担当/リモート可/裁量大【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カラダノート 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39873184
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【田町/経理】リーダー候補◆グロース上場×家族支援事業/決算~開示を広く担当/リモート可/裁量大


■□グロース上場×家族支援プラットフォーム/健康経営優良法人/働きやすいながらも挑戦もできる/環境膨大なファミリーデータを扱う成長企業/少数精鋭で経理~開示~統制を一気通貫で担う中核ポジション/M&Aにも関与できる裁量大の経理リーダー候補□■

\\こんな方に来てほしいです//
・上場企業の経理領域を幅広く・深く担いたい
・決算~開示~統制まで、経理のフルスタックを経験したい
・少数精鋭で裁量ある環境で成長したい

■募集背景
カラダノートは、妊娠・子育て支援アプリやPHRアプリ「血圧ノート」など 100万人以上が利用するサービス を展開し、約300万世帯のファミリーデータ を強みに事業を成長させています。
2020年のグロース上場後は、中部電力との資本業務提携や新規事業の加速など、第二創業期の成長フェーズ に突入。
事業拡大に伴う経理体制強化のため、経理の中核を担うリーダー候補 を募集します。

■業務概要
経理リーダー候補として、日常経理~決算~開示~統制~監査対応まで幅広く担当いただき、将来的にはチームマネジメントや部門統括にも携わります。

■業務詳細
・日常業務(出納、伝票起票・確認、勘定残高管理)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等)
・予算・実績管理
・内部統制、監査法人対応

■ ポジションの魅力
<裁量大 × スピードある成長環境>
・経理全体を任されるため、意思決定が早く、改善提案も通りやすい。
・数字を起点に、経営に近い立場で動けるポジションです。
<上場企業の経理を“幅広く”経験>
・決算~開示~統制~予実管理まで、
大手だと分業化されがちな領域を一人称で推進できます。
<M&A・事業買収にも関与可能>
・成長フェーズならではのチャンスとして、
M&Aや新規事業領域にも踏み込めます。
<少数精鋭だからこその影響力>
・経理・財務の意思決定が事業のスピードに直結。
・縦割りではないため、コーポレート全体の知見も広がります。

■キャリアパス
・経理リーダー→経理責任者→管理部長/コーポレート統括 へステップアップ可能

■社風
仕事と家庭の両立を大切にする文化があり、子育て中の社員も多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,592円~476,190円
固定残業手当/月:119,048円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
499,640円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年4回
業績賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
・学習に必要な本は会社の経費にて購入

<その他補足>
・ノートPC+モニタ別途支給
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育休/産休、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)、夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)、アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・上場会社での経理業務経験、またはIPO業務経験
■歓迎スキル
・開示資料の作成経験(一部でも可能)
・監査法人対応経験
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カラダノート
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-8-10
MA芝浦ビル6F
事業内容 ■事業内容:
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
 ・家族サポート事業         :妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラをサポートするサービス提供
 ・ライフイベントマーケティング事業:当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
 ・家族パートナーシップ事業    :家族生活周辺事業のDX支援を提供

■提供アプリ:
<カラダノートの実績>
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

■当社の特徴:
「家族の健康を支え 笑顔をふやす」という壮大なコーポレートビジョンを追求しています。
カラダノートでは、家族を広く捉え、いいことばかりじゃない家族の、
”仕事”のことや”家族”のこと、
”寄り添う”ことや”見守る”こと、
”タイヘン”だけど”楽しい”こと、
そのどちらか一つではなく両方を大切にする指標として、『ヘルシー』という価値観を持っています。
その価値観から、「カラダノートはヘルシーウェイ創造業」と定義し、これからもユーザーである家族、クライアント企業がヘルシーに過ごせる様、事業を推進していきます。

■多様な働き方が可能:
在宅勤務制度、フレックス制、短時間正社員(正社員化も可)、子連れ出社(1歳まで)
※社員の6割が子持ちであり、産休・育休所得率は100%。月平均残業は20時間以内。喫煙率は0%です。
代表者 -
URL https://corp.karadanote.jp/
設立 年2008年12月
資本金 58百万円
売上 2,193百万円
従業員数 67名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -
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