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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【埼玉/戸田】法人営業(管理職候補)◆りん青銅専業メーカー/国内シェア1位/年休126日
~【りん青銅専業メーカー】自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるため業績安定/高品質材料の開発で他社と差別化/最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。2023年度の国内+輸出の平均シェア39%◎~
■業務内容:
・自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである当社の営業をお任せします。また管理職候補として、部門のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。
・市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行います。
【取扱製品】りん青銅
【販売先】主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。
【交通手段】主に社用車での移動です。
■入社後について:
本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1~2ヶ月、製造~出荷の工程を学んでいただきます。
■当社について:
各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。 当社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます!
■組織構成:
担当役員1名、部長職1名、課長職3名、主任クラス2名、メンバークラス1名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集
■当社の特徴・魅力:
・『りん青銅』においては、国内1位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質/コスト/納期)に的確に対応しています。
・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。
※当社は(株)デンソー、キヤノン(株)、オムロン(株)、NECグループ、富士通(株)など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。
・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 戸田公園駅:埼京線沿線 快速も止まります。池袋から15分と通いやすいです。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~451,000円 その他固定手当/月:36,500円~39,000円 <月給> 386,500円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与:年2回(直近予定5.0ヶ月/年)※年により変動 ■手当:住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:世帯主に対して支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育研修です。 ■資格手当 <その他補足> ■共済制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■保養所:新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有 ■役割手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土曜 日曜 祝日 ※年1回の土曜出勤あり/業務の特殊性から販売員特殊手当あり ■年末年始7日、その他(特別、慶弔、GW、夏季休暇) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの法人営業経験 ■歓迎条件: ・金属(非鉄,鉄)やりん青銅を使用した電子部品(コネクタ,リレー等)のメーカーでの営業経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社原田伸銅所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町5-9-25 |
| 事業内容 | 【企業概要】 りん青銅板・条の製造・販売を行っております。同業態では第2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に答えていく機動力・柔軟性が同社の特徴として挙げられます。 【同社取扱い素材(りん青銅)に関して】 人類に最もなじみのある合金である青銅に脱酸素材としてりんを加える事で、下記のような特徴を誇る合金となります。 1.ばね性に優れている 2.強度が高い 3.曲げ、絞り加工性が良い 4.電気伝導度が高い 5.熱伝導度が高い 6.耐摩耗性が良い 7.シーズンクラック(常温加工した品物は貯蔵中自然に亀裂を生じる)発生がない 8.時効硬化(金属を焼入れした後長時間放置した場合、機械的性質に変化が生じる)もない 9.非磁性である 10.ハンダ付けがし易い 11.めっきし易い 12.化学的腐食に強い これら非鉄金属素材としての良い所を全て併せ持つ上、低価格で提供できる素材であるため、他素材に比べて非常に強い競争優位性を誇る点が最大の特徴といえます。エンドユーザー(メーカー)により、コネクタ・リレースイッチ・キーボードの接点・パソコン・ゲーム機・携帯電話・デジタルOA機器など、腕時計から自動車まで幅広い分野に当社製品が使用されています。 【企業の特色】 ・各工程にドイツ・オーストリアを中心とする世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入しております。 ・製法が無公害であるHOT-DIPすずメッキを国内で唯一手掛けており、環境面や機能性から受注が拡大中です。 ・受注生産で全電機メーカーや自動車メーカーと幅広く取引しており、最終ユーザーの業界の裾野が広いため業況が安定しております。 ・少数精鋭の中堅企業として、一人一人の担当範囲が広く活躍の場は多いです。 ・中途採用者も営業や人事、管理などで中心的役割を担い活躍中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://harada-shindo.co.jp |
| 設立 | 年1952年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,800百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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