正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京・神奈川】ITエンジニア◆大手企業様と多数取引◆年休125日／定着率◎／転勤なし
～大手企業様と多数取引あり／経験とスキルを積むことが可能～
■募集背景：
当社は、急速に変化するIT業界において常に熱意をもって挑戦する人材の育成に努めています。
お客さまの多様化するニーズに対応したソフトウェアの開発を行っており、全員がプロフェッショナルとして自信と誇りを持って業務に取り掛かっております。
事業拡大と組織強化のため新しい仲間を大募集いたします。
■業務内容：
ITエンジニアとしてお仕事をお任せいたします。
■業務詳細：
システムの設計、製造、試験、運用、保守業務
■職場環境：
まだ歴史の浅い会社ですが、みんなで盛り上げようとする姿勢が全員にあり、とても活気あふれる会社ですので楽しくやりがいを持ってお仕事が出来ます。
社員第一主義で社員に対する愛情がどこよりも大きいためスキルアップのための費用の全額負担や、社員の生活をなにより考えますので、長く安定した会社生活が送れます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 283万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 216,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により実費支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 健康診断（年1回）、役職手当、資格手当、社員研修旅行など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムテスト経験がある方 ・実機（カーナビ、カーオーディオ、スマホ）のテスト経験がある方 ・システム開発経験がある方 ・SQLの使用経験がある方 ・学校でのプログラム作成経験がある方 ・PCスキルがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフォート |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 |
| 事業内容 | ■企業概要：設立以来黒字を続ける橋梁補修・補強のプロ集団です。 ■主な取扱い工事： 1：橋梁支承取替工事 老朽化した橋の支え（支承）を鉄鋼支承からゴム支承に交換する工事です。 2：落橋防止工事 地震の時にも橋が完全に橋台から落ちないようにするシステムです 3：変位制限装置設置工事 橋の動きを制御する装置を設置する工事です。 |
| 代表者 | 林 晃司 |
| URL | http://www.eftweb.com/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 812百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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