【株式会社ＨＩＫＥ】DX支援ＰＭ（要件定義～設計）◇創業以来黒字／フレックス・在宅可／事業成長フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


DX支援ＰＭ（要件定義～設計）◇創業以来黒字／フレックス・在宅可／事業成長フェーズ


【創業以降黒字経営／20～40代の幅広い世代が活躍中／IT環境の整備・運用～顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】

■採用背景：
プロジェクトの完遂においては、業務委託等で成立しますが、「事業と組織を同時に立ち上げているフェーズ」となります。
そこで、顧客との長期的な信頼関係などを構築し、学びを蓄積していき、次の事業やプロダクト開発へ繋げていくために正社員を募集します。

■このポジションについて
クライアントの業務課題を整理し、要件定義・設計・実行推進までを一気通貫で担うPMポジションです。
単なる進行管理ではなく、顧客・開発チーム・社内関係者の間に立ち、プロ
ジェクトを前に進める中核を担っていただきます。

■業務詳細：
・クライアントのDX推進に向けた課題整理、要件定義～設計のリード
・IT基盤整備・システム導入プロジェクトの推進（進行管理、品質管理含む）
・開発チームとの連携および技術的意思決定支援
・既存顧客への改善提案、追加提案を通じたプロジェクト拡張
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整

■プロジェクト具体例
・官公庁案件の業務効率化支援
・コールセンターシステムの構築・運用支援
・上場企業システム保守業務委託案件

■社内の雰囲気／魅力：
少数精鋭のため、役割を細かく分けるよりも、必要なことに自ら手を伸ばしてプロジェクトを前に進める文化があります。
代表・事業責任者と近い距離で意思決定に関われるため、案件推進だけでなく、提案や事業づくりの視点も身につけられます。
現時点のフェーズでは、整い切った環境で分業された仕事をするというより、顧客課題に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、形にしていくことを歓迎する組織です。

■キャリアパス：
PMとしての専門性を深めるだけでなく、志向と成果に応じて、案件責任者、複数案件を統括するシニアPM、事業開発・組織づくりへと役割を広げていけます。
・まずは担当案件の要件定義・設計・推進を担い、顧客課題に対して自立してプロジェクトを前進させるPMへ
・その後は、複数案件の統括、提案活動、案件拡張、チームづくりまで担うシニアPM／マネージャーへ
・希望と適性に応じて、新規サービス企画や事業づくり、組織マネジメントにも挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】