【株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ】人事※中途担当（採用立案～実行・広報等）◆コンサルティングファーム◆フレックス／年休125日／新橋【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


人事※中途担当（採用立案～実行・広報等）◆コンサルティングファーム◆フレックス／年休125日／新橋


□■デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム■□

◆業務内容
当社は、マーケティングDXやシステム開発、データ基盤構築を通じて、クライアントの事業成長を支援するコンサルティングファームです。
急成長フェーズにある当社では、採用・人事企画・制度設計を通じて組織拡大を支える人事担当を募集しています。
経営層や事業部門と連携しながら、採用戦略立案から実行、社員が活躍できる環境づくりまで、幅広く担っていただきます。

◆具体的には
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、JD作成
・母集団形成（エージェント・スカウト等）
・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）
・面接・候補者フォロー・クロージング対応
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
・採用広報（HP・SNS・イベント企画運営）
・入社後オンボーディング

◆当社の特徴
当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。
＜主な取引先＞
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】