【日本電熱株式会社】【安曇野市／転勤なし】ヒーター製品ルート営業◆プライム上場G・トップ級シェア／年休123日・残業1h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【安曇野市／転勤なし】ヒーター製品ルート営業◆プライム上場G・トップ級シェア／年休123日・残業1h


～未経験歓迎・育成環境◎／ヒーターメーカーとしてトップクラスの技術力／「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する会社／年休123日／残業ほぼなし／福利厚生充実◎～

■募集背景
ヒーター関連製品の受注増加が見込まれていることから、体制強化のための増員募集を行います。

■職務内容
当社にて、営業業務をお任せします。

■職務詳細
◇当社製品の提案・要望の把握・商談
◇既存取引先への定期訪問（客先からのご連絡等による営業が主）
◇製品の受注、発注、見積作成業務、電話対応

■当社の魅力
◎「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開しています。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。
◎社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。

■この仕事の特徴
前職で既製品を扱っていた社員も、
「日本電熱では“まだカタチのない段階”から商談が始まる」
と語るように、技術的な理解が必要な分、提案の自由度と達成感が大きい仕事です。
入社後は、先輩社員の同行を通じて知識を身につけ、部署を越えて相談しながら段階的に担当を広げていくため、メーカー営業が初めての方でも安心して成長できる環境があります。

■組織構成
＜長野拠点＞2名
・40代男性 管理職：1名
・20代女性 一般職：1名
※直近でも20代前半のBtoB営業経験者が中途入社予定です。
※少人数だからこそ、相談しやすく、連携の取りやすいチームです。

■働きやすさ
◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み）
◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日）
◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）
◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増

■当社について：
身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」を先駆けて国産化、有名ランドマーク的建造物に当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップクラスのヒートメーカーとして、業界を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】