【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆


～技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可～

■ポジション概要
2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車業界を中心とした顧客に対し、制御設計・MBD（モデルベース開発）技術領域における開発と技術課題の抽出から解決策（ソリューション）の提案、技術戦略の立案、および技術領域の運営(収益管理・サービス拡大成長)を担当します。
単なる技術やエンジニアリングリソースの提供に留まらず、顧客の「開発プロセス変革」や「現場とIT/経営の橋渡し」を担います。

■業務内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）
【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理

■記載の必須要件の他に必要な要件：
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験
（ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験

■当社について
当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。
課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】