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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【みよし/転勤無】★未経験歓迎 ルート営業※賞与3回支給/2年目以降400万円~/来年年休120日
■業務概要:
自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。
※熱処理治具とは:金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。
■業務詳細:
・お客様に訪問・打ち合わせ:製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認 等
・熱処理治具の設計:2DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。
※担当社数は一人5~10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。
■教育体制:
入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2~3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。
■当社の魅力:
・社員一人一人の個性を尊重:
当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。
(1)製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。
(2)お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。
・社員還元:
当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。
加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。
・働きやすさ:
社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策:その他(分煙(事務所内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) 1年目 基本給+職能給 昇給額 1万5000円 ■賞与:年3回(想定:初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上) ■モデル年収: 年収480万円(入社5年/20・30代) 年収600万円(入社10年/30代~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円)※一般道距離で計算 家族手当:配偶者4,000円、子供1人につき1,000円 住宅手当:世帯主のみ※扶養家族有り:1万円、無し:5000円 寮社宅:遠方者のみ:敷金礼金会社負担、入社後3年間家賃半額 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> OJT、社内セミナー、社外セミナー、職務に必要な免許取得について全額補助 ■通勤地域・手段 春日井、みよし市、豊田市、名古屋(天白、中村区、日進市)など地元から通われている方が多いです。 <その他補足> ■営業手当(入社後半年から5,000円スタート) ■家賃補助制度(敷金礼金会社負担、入社後3年目までは家賃半額) ■社員持ち株制度 ■特別表彰金 ■新年会(近隣にて一泊) ■慰安旅行(年1回:社員旅行一泊二日) ※今年は60周年記念旅行で家族も一緒に旅行(一泊二日)でした ■倶楽部(ゴルフ・釣り)費用補助金制度あり ※来年はキャンプ倶楽部も発足予定 ■結婚祝金30,000円 ■他にも親睦会制度で結婚祝金20,000円、出産祝金10,000円、新築祝金10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※当社カレンダーによる、完全土日休み GW 、お盆休暇、正月休み(8~9日間休めます) 2027年度に年間休日を120日いたします! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/公務員も歓迎~ 前職施工管理、ホテルスタッフや製造スタッフ、飲食店(ファストフード店などなど、大半の先輩が未経験スタートでご活躍中! お人柄重要視での採用となりますので、興味関心を持たれた方は是非ご応募ください! ■必須要件: ・営業に挑戦してみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西森工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0214 愛知県みよし市明知町砲録山2-97 |
| 事業内容 | ■事業内容: 完全受注生産の熱処理治工具製造、ステンレス鋼製品製造、耐熱鋳綱製品販売、金網・メッシュベルト等製造販売 他 ■事業の特徴: ・熱処理治具(主な耐熱ステンレス製品)…顧客とのコミュニケーションを一番に大切にし、顧客の一工場、一工程、一処理ごとに異なる条件や要望を十分理解した上で、最適なVA提案をしています。 ・熱処理治具(各種用途や材質別製品)…ステンレス耐熱鋼以外にも、鉄製から鋳物/精密鋳造品などまで、顧客の要望や処理条件に合わせた材質の金属加工品を提供しています。新規設計はもちろん、既存の治具に対しても問題解決や改善向上について工場現場の担当者の声を聞き、現物を見て、一緒に構想をつくり上げています。 ・洗浄用/表面処理用治具…洗浄用やコーティングなど、熱処理と異なり耐熱性ではなく耐食性や防錆性を求められるところでも、ステンレス製品は活躍しています。同社ではこういった分野でも、顧客の用途や条件に合わせて材質選定から形状まで、提案しています。 ・設備品/炉内部品…営業担当者が顧客の工場を訪問し、打合せ/現調/納品/フォローまでを行っています。顧客から寄せられる「造りたいもののイメージ」や「やりたいこと」、「使用方法に適した製品」の相談を形にしたり、並行して顧客先での社内活動や資料の作成を進めるなど、製作の有無だけでなく時間の確保などにも貢献しています。 ・工場用什器備品…製作に関しては、既存品の消耗によるリピート製作から、諸問題を解決するための改善対策まで、顧客と一緒に考えて作り上げていきます。顧客の要望と同社の経験や知識が知恵となり、良いアイデアが生まれます。 ・各種取扱材料…主要材のステンレス鋼材のみならず、鉄/アルミ/真鍮などの製作品についても相談に応じています。また部材についても、協力会社とのネットワークにより、金網/パンチングメタル/樹脂/ビニールコーティングなど、さまざまな種類を取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishimori.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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