【株式会社東設土木コンサルタント】【東京都文京区本郷】総務・労務・人事／幅広い管理部門業務に携われる正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京都文京区本郷】総務・労務・人事／幅広い管理部門業務に携われる正社員


【総務・労務・人事業務全般を担い、組織基盤の強化や働きやすい職場づくりを推進／幅広い業務経験・キャリアアップが可能】
■業務概要
当社の経営管理部 総務・労務人事グループにて、総務・労務・人事業務を中心に、将来的にはグループ内マネジメントや実務フォローも担っていただきます。会社組織の根幹を支える立場として、社内の調整や推進業務にも積極的に携わります。

■業務詳細
人事関連では、人事制度の設計・運用、採用活動（学校訪問・説明会、インターンシップ対応）、入退社や異動手続き、各種社内手続きの運用を担当します。労務分野では、労務制度の設計・実施、給与計算、社会保険手続き、労基署対応、勤怠管理、企業年金や福利厚生手続き、労働時間・休暇管理を行います。総務業務としては、社内規程や文書管理、事務所・社宅・車両管理、損害保険手続きなども担当し、幅広いバックオフィス業務の運営に携わります。また、社内会議や委員会の運営（事務局）等も行います。他に、社内イベント・研修の企画・実施や、部門横断的なプロジェクトの推進も重要な役割です。実務を通じて、グループ内外の調整・連携や業務改善も担います。

■組織構成
経営管理部内の複数名のメンバーと連携しながら、各業務を分担・協力して進めます。将来的にはグループのマネジメントや後進育成にも関与いただきます。

■業務の魅力
会社運営を支える幅広い業務を経験でき、組織づくりや制度運用の中心的な役割を担えます。課題解決力や調整力、マネジメント力を磨きながらキャリアアップが可能です。

■教育体制
OJTや業務を通じて実践的に知識・スキルを習得でき、経験の幅を広げられる環境です。

■就業環境
本社を拠点に、ワークライフバランスを意識した年間休日123日など働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
実務担当からグループリーダー、マネージャーへと段階的にキャリアアップが可能。管理部門のプロフェッショナルとして成長できます。

■企業の特徴/魅力
当社は安定した経営基盤と専門性を持ち、多様な人材が活躍する働きやすい職場環境を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】