【株式会社コーポレート・アドバイザーズ】【虎ノ門】労務担当（PMI・システム導入運用改善担当）経営に近いポジションで労務環境構築【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【虎ノ門】労務担当（PMI・システム導入運用改善担当）経営に近いポジションで労務環境構築


【PMI・システム導入運用改善／グループ6社の労務を担当／育成と相談体制が整う環境】

日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・労務・法務・M&Aを提供する総合型コンサルティングファームとして拡大を続けています。
上場企業から中小企業まで幅広い法人を支援し、現在は6法人体制に成長。
今後も拡大成長を見通しており、グループを統括する自社労務担当のポジションを募集いたします。

■業務内容
労務業務の強化／システム刷新／PMI対応などをご担当いただきます。
当社はM&Aによる拡大成長をしていることから、会社全体でバックオフィス業務の統一を進めており、制度変更や給与計算、入退社管理、システム設定など労務業務が拡大しています。
正確性が求められる業務が増える中、安定した運用体制を確保するためのポジションの募集となります。
入社後は当社の給与計算や手続きを担当いただき、現状の把握をしていただきながらよりよい労務環境の整備や仕組づくりに携わっていただきます。

■具体的業務内容
・給与計算および月次・年次手続き（社会保険・労働保険・雇用保険など）
・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善（要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働）
・M&AにおけるPMI（グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合など）
・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応
・データ分析・レポーティング（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）

■働き方
・経験に合わせた段階的な担当割当
・相談しやすい配置と手厚い育成
・個人の裁量を尊重した運用

■キャリアパス
労務の専門性を深めるほか、希望に応じて採用、人事企画、広報、経理、ITなど管理部門全体へキャリアを広げることも可能です。

■企業魅力
2002年創業の日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・人事労務・法務・M&Aまで法人運営を支援する総合型コンサルティングファームです。現在は6法人を展開し、上場企業から中小企業まで5,000社以上を支援しています。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】