正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【恵比寿/正社員】寿司職人◆高級寿司とよひさ◆新店舗立ち上げ◆日月固定休み◆大型連休あり
~日・月休みで働き方抜群/恵比寿のお寿司屋【とよひさ】新店舗の立ち上げスタッフで寿司職人/夏季休暇、年末年始等は、1週間ほどの大型連休を想定~
■本店舗について
大将が勤めていた店に当社の代表が通っていたのがきっかけとなります。
大将の「独立をいつかしたい」という想いと、「次の世代が育っていく場所であってほしい」という思いが合致し、新事業としてスタートいたしました。
※国産食材にこだわりの隠れ家的な店舗で、これまでの経験をいかしてみませんか?
■業務内容:
新事業として、新たに東京・恵比寿にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたします。お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションで寿司料理人を募集しております。
■仕事内容:
・寿司調理全般
・店運営業務全般
■店のテーマ:
・国産食材にこだわり
・落ち着いた雰囲気の隠れ家的な店
・記念日使い可能
・THE 和テイストな内装イメージ
・客単価:2~3万
・客席数:
メインカウンター 10名
個室カウンター 4名
テーブル席 6名
■当社について:
設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 寿司店舗 住所:東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-15 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 各拠点への転勤の可能性有り |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費 月額3万まで全額支給 住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用負担) <その他補足> ■健康診断無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■日曜・月曜固定休み※その他の曜日は営業 ※人員がそろえば、完全週休2日を目指しております。 ■夏季休暇、年末年始等は、1週間ほどの大型連休を想定 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・寿司を握れる方 10年以上の経験 ・飲食店での調理経験 ■歓迎条件: ・日本料理経験 ・寿司屋経験 ・調理師学校卒業者 ※寿司職人として新たなキャリアを積んでいきたい方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) (2)人材サービス事業 人材派遣・人材紹介事業 ■設立背景: 同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。 ■組織風土:「若い社員が活躍しています!」 同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。 ■今後の展望: これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。 今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。 派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。 アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
| URL | http://www.at-cad.com/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 13年連続増収増益!⇒ 100億円(2024年3月期) 89億円(2023年3月期) 68億万円(2022年3月期) |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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