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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】法人ルート営業◆対策部品メーカー◆プライム上場G◆年休122日◆土日祝休み
【自己資本比率約90%/創業70年/平均有給休暇取得日数は16.1日/東証プライム上場の日東工業(株)のグループで安定した基盤/生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー】
■募集背景
電磁波対策・熱設計・防振など、生活のあらゆる製品に必要な“対策部品”の需要増加に伴い、東京エリアの営業体制を強化するための増員募集です。
海外拠点拡大・国内外の大手メーカーとの新規案件増加により、営業部門の役割がさらに拡大しています。
■業務内容:
・各種メーカー向けの自社製品の提案営業(家電・自動車・機械関連業界など)をお任せします。
※ルート営業となります。
■業務詳細:
・商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎ
・営業事務との連携、展示会対応、新規顧客の問い合わせ対応
・価格改定、納期の調整等の業務対応 など
■この仕事の魅力
(1)大手メーカーと「ものづくりの根幹」に携わる
トヨタ・ソニー・日立・ダイキン・ホンダなど、国内外の大手企業と取引。
スマホ、家電、自動車、ロボットなど、“生活に欠かせない製品”を支える部品を扱うため、「採用された製品が世界に出ていく」やりがいがあります。
(2)専門知識は入社後でOK。研修が手厚い
・WEB研修 120講座:受講料は会社負担
・通信教育 400講座:修了で受講料の半額補助
・資格取得奨励金:1~12万円
→完全未経験でも段階的に学べる仕組みがあります
(3)働きやすさは業界トップクラス
■社風:
・創業70年、日東工業グループと安定した経済基盤をもちながらも、入社年次に関わらず幅広い裁量を与えていく自由な社風です。
■社員の成長を支援する制度が充実:
◇WEB研修講座の支援制度
・ビジネススキルに関わる外部研修について、受講料を全額会社が負担します。
・120講座以上の中から、業務に関わる講座を制限なしで受講可能です。
◇通信教育の補助制度
・期間内に終了すれば、受講料を半額補助。
・業務に直結しないものも含め、400講座以上の中から選択し受講できます。
◇資格取得奨励金
・業務で必要な資格を取得した場合、1~12万円を支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~305,400円 固定残業手当/月:40,140円~49,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,440円~354,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:入居条件は会社規定による。相談可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育 ※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。 <その他補足> ■その他手当(役職手当、調整手当、赴任手当、時間外手当) ■社員持株制度 ■独身寮・社宅・借上社宅 ■契約リゾートホテル所有5ヶ所 ■福利厚生倶楽部 ■自己啓発制度 ・通信教育制度…「KGS通信教育コース」は200講座以上 ・通学研修制度…「Biz CAMPUSコース」は140講座以上 ・自己啓発助成金制度…期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額を■キャッシュバック(上限50,000円) ■フレックスタイム制度(一部社員に導入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季、年末年始に5日間の計画的付与制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業種問わず営業経験が1年以上ある方 ・PC(Excel/Word/PowerPoint)を使用できる方 ■歓迎条件: ・電機・電子部品の営業経験者 ≪こんな方へおすすめ≫ ・安定したグループ企業で営業キャリアを続けたい方 ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・メーカーで専門知識を身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 |
| 事業内容 | 【日東工業(株)プライム上場のグループ企業】 自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー。 精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。 特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、 海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。 (平均勤続勤務年数14.2年/月平均残業時間8.4時間/平均有給休暇取得日数16.1日) ■事業内容:コンピュータ・OA機器・AV機器・家電製品・自動車・航空機・建築物等に使用される、下記製品の製造・販売 ・機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計(ノイズ対策)製品」 ・ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ・衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ・機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」 ・タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」 など ■事業の特徴: 電磁波環境コンポーネントの開発により、いち早く電磁波問題へのソリューションを提案し、新エネルギー、工作機械、自動車、バイオテクノロジー、IT、半導体、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供しています。今後も、加速し続ける技術革新の先を読み、よりよい製品、より効率的な生産システム、より革新的なものづくりを目指す顧客のファーストソリューションプロポーザーとしてチャレンジをサポートし、顧客とともに未来を切り開くベストパートナーであり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitagawa-ind.com/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 7872百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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