【アデコ株式会社】【霞が関／在宅可】キャリアコーチ（派遣社員向け）◆世界最大級の人財企業アデコG◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【霞が関／在宅可】キャリアコーチ（派遣社員向け）◆世界最大級の人財企業アデコG◆年休124日


～世界最大級の人財企業アデコG／キャリアパス充実／リモートOK～

■業務内容：
・既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。
・キャリアコーチのミッションは派遣社員の”パフォーマンス向上”をサポートし、派遣先職場への定着を促進することです。

■業務詳細：
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解し、スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・コリーグの契約更新への意思確認を行い、クライアント対応を行う（営業担当者への連携含む）。
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る。
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応。
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業（引き続きアデコからの派遣で勤務していただく）を実現する。
※派遣で就業している人を「アデコの一員・仲間」として「コリーグ」と呼んでいます。

■日々の業務イメージ：
・1日3～4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため、クライアント企業への訪問を行っていただきます。
・クライアント先が1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。また訪問での面談だけではなく、オンラインや電話面談など、コリーグの状況に合わせて様々な面談方法を実施していきます。
・その他は社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで1日の業務が構成されます。
※クライアント・コリーグ訪問で外出が多いため、フル在宅不可です。

■やりがい、面白味：
・営業的な視点＋キャリア支援の視点を両立できる
・数字責任（満足度・リピート率）と人の成長を支援するやりがいが同時に得られる
・技術職全般の幅広い職種の方のキャリア相談の経験
・多様なステークホルダーの間に立ち、調整しながら物事を動かす難しさがある分、全員にとって良い方向に進んだ瞬間の達成感がある

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】