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【アデコ株式会社】【西新宿】就労支援事業の営業リーダー◆リスキリングや女性活躍など「人」に関わる社会課題の解決◆【転職支援サービス求人】(正社員)

アデコ株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39503761
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【西新宿】就労支援事業の営業リーダー◆リスキリングや女性活躍など「人」に関わる社会課題の解決◆


■業務内容:
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
就労支援は求職者向けの支援事業を担当します。

■ポジション概要:
当社が国・地方自治体・外郭団体などから受託している、社会課題解決を目的とした就労支援事業における「営業リーダー」をお任せします。
営業リーダーのミッションは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定された目標数値を達成(もしくは上回る)することです。進捗状況を把握し、的確な判断のもとメンバーの動きを調整しながら、目標達成に向けたアクションを試行錯誤しつつ推進していきます。
各チーム間で成功事例を共有し、課題が生じた際には、上司や仲間と一緒に考えながら解決策を検討・実行していく体制があります。
プロジェクト型の業務のため、目標が明確で、メンバーと一丸となって取り組める環境です。

■主な業務内容:
・セールス活動全般、各種調整業務、クレーム対応
・チームメンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント
・チーム目標に紐づくKPIの設計・管理
・自ら手本となる行動を示し、メンバー全体のエンゲージメントを向上させること
・メンバー一人ひとりの価値観・特性を把握し、同行を含むOJTによる教育・マネジメント
・アクションプランをメンバーへ明確に指示し、遂行までリードすること

■担当する事業イメージ:
・派遣スキームを用いた、求職者と企業のマッチング
・Re-skilling / Up-skilling、就職イベント(合同就職面接会など)による就職促進
・多様な人材(女性、高齢者など)に焦点を当てた、就労意欲の向上支援
・人材不足に悩む企業への採用支援

■事業テーマ例:
雇用創出/就職支援/脱炭素/テレワーク/リカレント教育/高齢者雇用/女性活躍/リスキリング など

■事業形態例:
・事務局運営
・セミナー・シンポジウムの企画・運営
・コンサルティング
・普及啓発活動
・教育プログラム
・ビジネスマッチング など
※公共事業のため、参加者の費用負担がない(または少ない)事業が多く、参加しやすいプログラムが中心です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
新宿野村ビル
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 21階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
チームメンバーは概ね、新宿野村ビルに出社しております。
案件によってはサテライトオフィスに出社があります。
※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
624万円~709万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円~397,000円

<月給>
348,000円~397,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は職務内容欄に記載しています。
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■賞与実績:年2回(8月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
■キャリアコンサルティング制度

<その他補足>
・フリーアドレス制
・リモートワーク可
・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断(年1回)
・婦人科検診補助有等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※チームマネジメント経験2年以上かつ以下の要件を満たす方
・人材・広告など人事に関わる方との折衝業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・人材サービス業界でセールスに関わる経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アデコ株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1
霞が関東急ビル
事業内容 ■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
代表者 川崎 健一郎
URL https://www.adeccogroup.jp/about
設立 年1985年7月
資本金 1,063百万円
売上 153,900百万円
従業員数 41,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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