【日新電機株式会社】電気施工管理（受変電設備）／老舗重電メーカ／年間休日129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/6/14(日)
【この求人を要約すると…】
・住友電工グループ／創業100年以上の重電メーカー
・研修施設「日新アカデミー」で特高までスキルUP
・年間休日129日／土日祝休み／平均勤続年数18年


【メーカー直／分業体制で働きやすい】創業100年以上の重電メーカー／受変電設備工事を担う施工管理


具体的な仕事内容
電力インフラの更新需要拡大に伴い、受変電を中心とした重電設備工事が増加しています。そこで今回は、将来を見据えて施工管理体制を強化するための募集です。

◆ あなたにお任せすること
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担当するのは、官公庁や電力会社、大手民間案件における受変電設備工事の施工管理。安全・品質・工程を管理しながら、関係各所と調整し、工期内の竣工をリードする役割を担います。

＜具体的には…＞
◇受変電設備工事における施工管理業務
◇現地確認／顧客や関係先との打ち合わせ
◇施工計画書の作成
◇協力会社の手配／指示／工程調整
◇現場での安全／品質／進捗管理　など

★案件は官公庁、電力会社、民間企業が中心。規模や経験に応じて段階的に担当します。


◆メーカ直ならではの魅力
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メーカー直である日新電機の施工管理は、設計や製造部門と密に連携しながら進められる点が大きな特長！
品質と安全にこだわった施工を、メーカーならではの体制で実現しています。

◎図面や仕様に関する確認も社内で迅速に行えるため、現場での判断が早く、工程が滞りにくい環境
◎現場に必要な工夫や改善についても、製造部門と協力しながら柔軟に対応可能



◆ テクサポが現場を支援
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施工管理が現場に集中できるよう、日新電機では「テクニカルサポート部」を設置し、分業体制を整えています。

工事計画書の作成支援や書類準備、工程検討などを専任でサポートすることで、現場担当者の負担を軽減。複数案件が重なる場合でも、一人で抱え込まず進められる環境があります。

この体制が、無理のない働き方や年間休日129日といった職場環境の実現につながっています。

★YouTubeで「日新電機らしさ」をテーマにドラマ仕立てのムービーを展開中です！

チーム／組織構成
工事事業部では、30代～40代が中心で若手～ベテランまで在籍しています。
部署間の距離が近く、チームで確認しながら進めるのが当たり前。落ち着いた雰囲気の中で、安心して業務に取り組めます。

【その他プロジェクト事例】

【Q＆A】
【Q.】メーカ直ならではのメリットは？
設計や製造部門と直接やり取りができる点です。製品のことでお客さまから質問があった際に、他の部署と協力してすぐに回答を出すことができます。

【Q.】出張・休日対応の有無は？
工事内容によっては、出張や休日対応がありますが、事前に調整できるケースが多く、代休取得やフレックス制度を活用することで、負担を軽減することができます。

【Q】職場の雰囲気は？
経験豊富な先輩が多く、困ったことがあればすぐにアドバイスをもらえる環境です。メーカだからこそ、様々な分野のプロフェッショナルが多いのも当社の特徴です。

【日新アカデミーとは】
日新電機では、自社研修施設「日新アカデミー」を設け、施工管理としての成長を支えています。高圧から特別高圧まで、実際の設備を使った実機研修を通じて、座学だけでは得られない知識と感覚を習得可能。安全確認や作業手順も体感的に学べるため、現場に出る前の不安を軽減できます。経験やスキルに応じた段階的な育成により、着実に専門性を高められる環境です。

【社員インタビュー1】【Q.】転職のきっかけは？ R.Uさん
前職は鉄道関係会社で保守や工事に携わっていました。現場で日新電機と一緒に仕事をする中で、雰囲気の良さを感じ、「ここで働きたい」と思いました。

【社員インタビュー2】【Q.】日新電機ならではの魅力は？ Y.Sさん
受変電という専門性の高い分野で、計画から引き渡しまで一貫して関われることです。単なる「工事管理」ではなく、設備全体を理解した上で仕事ができる点が魅力です。

【社員インタビュー3】【Q.】dodaを見ている方々へメッセージ Y.Sさん
受変電設備は、社会を支える重要な仕事です。大変な場面はありますが、その分やりがいは大きく、達成感と成長できる環境があります。一緒に現場を支えていける仲間と働けることを楽しみにしています。

【取材レポート】
世界に広がる、老舗重電メーカーの技術力
同社は1917年創業、100年以上にわたり電力インフラを支えてきた老舗の重電メーカー。国内における「重電8社」の一角として、官公庁や電力会社、大手民間企業の重要設備を数多く手がけ、社会基盤を足元から支えてきました。

なかでも電力用コンデンサや特別高圧を含む受変電システムの分野では国内トップクラス、用途によっては世界トップクラスのシェアを誇る製品群を展開。その技術力は海外市場にも広く認められています。

社会に不可欠な電力インフラを事業の中核とすることで、景気変動の影響を受けにくい安定性を確立している点も特徴。長期的な視点で専門性を磨き、腰を据えてキャリアを築ける基盤が整った企業です。

【取材レポート_やりがい】
受変電設備を中心とした電力インフラは、工場や交通、公共施設など社会の根幹を支える存在です。自分が関わった設備が無事に稼働し、日常が当たり前に続いていくことに大きな手応えを感じられます。メーカー直の立場だからこそ、設計や社内メンバーと連携しながら品質や安全に深く関われるのも魅力。現場をまとめ上げ、無事に竣工を迎えた瞬間には、技術者としての確かな成長と達成感を実感できます。

【取材レポート_きびしさ】
電力インフラを支える仕事のため、安全や品質に対する責任は大きく、判断に迷う場面も少なくありません。工程調整や関係者との折衝が重なる時期には、難しさを感じることもあります。一方で、日新電機ではテクニカルサポート部が計画書作成や書類準備を支援し、一人で抱え込まない体制を構築。設計や先輩社員にもすぐ相談できるため、着実に経験を積みながら乗り越えていける環境があります。