正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【茨城】法人営業(デジタル印刷機) ※IoT対応製品多数/取引先多数で安定性◎/年休122日
【長期的な関係構築と計画性を重視する方に向く法人営業です。担当エリア内で既存顧客の更新時期を見極め、周辺機器まで含めた提案を進めます。技術職との連携により、学びながら提案幅を広げられる環境です!】
■業務内容
学校・民間企業・官公庁など、担当エリア内の既存顧客300~500件を軸に、デジタル印刷機やOA機器の更新提案を行います。顧客データから使用年数を把握し、訪問の中で業務フローや印刷量を確認しながら入替時期を判断します。入替が近い機器は、印刷速度や運用コストを比較しながら複数案を提示し、紙折機・丁合機・裁断機といった周辺機器まで含めて組み立てます。
新規は、エリア特性や導入実績を基にターゲットを絞り、電話コールやDM発送で接点をつくります。活動量よりも「見込を見立てる考え方」が重視され、無理な飛び込みは発生しません。
提案時は、保守契約まで含めた運用設計を行います。故障対応を担うCE職とは情報を共有し、入替検討が必要な顧客には同行して技術観点を補完します。CEの診断内容を踏まえ、最適な機種や構成へ導く“チーム営業”が特徴です。
多数顧客を並行管理するため、訪問計画の精度や逆算思考が成果に直結します。業務の優先順位付け、ヒアリングによる課題把握、社内連携による提案設計など、ミドル層の経験が活きる環境です。
■業務の魅力
更新サイクルが明確な商材のため、関係構築と計画設計が成果につながります。技術研修が整っており、IoT対応の新製品や周辺機器の知識を段階的に習得できます。CEとの協働により、技術理解を深めながら提案の質を高められる点も魅力です。
■働く環境
座学研修と機械研修を実施し、現場配属まで先輩同行で案件対応を習得します。エリア担当制で、顧客は官公庁から文教・民間まで幅広く、提案領域が広いことが特徴です。
■働き方
・既存中心の営業スタイル
・エリア担当制で無理のない活動設計が可能
・技術研修やフォロー体制が充実
■企業魅力
IoT対応製品の販売や自社ITシステム開発など、技術革新に継続投資しています。ペーパーレス化や多様なプリンター需要など時代の変化に応じた製品を展開し、官公庁・文教・民間へ広く導入されている安定基盤が強みです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城支店 住所:茨城県土浦市港町1-3-16 勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~533万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 固定残業手当/月:39,200円~51,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,200円~369,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル: ・30代、400~500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 ■その他固定手当内訳 ・住宅手当:12,000-18,000円 ※居住地による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:居住地による(茨城県居住は14,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝ほか) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験(個人・法人問わず) ■歓迎条件: ・法人営業経験(機械メーカー歓迎) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8416 東京都豊島区東池袋3-23-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: オフィス機器の販売・保守 ■同社製品: (1)デュプロ製品…インクジェット・デジタル印刷機、紙折機、卓上・折込広告丁合機、丁合機、バーコードシートリーダー、連続フォームバースター、メールシーラー 他 (2)オフィスソリューション提案…OCR(文字認識システム)、選択丁合システム、ラッピングシステム、封入物検査装置 (3)新聞販売店への提案…新聞販売店省力化支援システム(折込みチラシセットアップシステム、新聞包装機、情報発信の機能を充実/印刷機、新聞販売店向コンピュータシステム他) (4)公共ソリューション…メーリング(郵便料金計器等)、計数・計算(紙幣計数機等)、押印・抹消(押印機)、セキュリティ(シュレッダー等)、印刷関連(宛名印刷機等)、物流・梱包(半自動梱包器等)、窓口業務(音声呼出機等)、自動認識(ブックスキャナ等)、映像・IT(プロジェクター等) ※自社製品以外にも様々な機器、サービスで顧客の仕事のサポートをしています。長年にわたる豊富な実績で、中央省庁や地方自治体、公益法人を対象に、行政・司法・立法の現場を支える機器の運用を数多く手がけています。 ■同社製品の特徴: 同社が扱う製品の製造元は株式会社デュプロ(親会社)と、デュプロ精工株式会社です。同社はそれら製品の販売会社となっています。また、地域ごとに同社と同名の会社(関西、九州など)が全国にあり、同様の製品を販売しています。なお、社名は共通していますが、会社としては別会社となります。 ■同社の特徴: 急速な変化を伴う市場動向の中、同社はこれまで「プリントワークを軸にしたトータル提案」を時代に合わせて提供することを心掛けてきました。その結果、市場別・業界別にはトップシェアーを保つ機器類を数多く創出することで、顧客に喜ばれると共に、CS向上にも努めてきました。背景には、販売会社及びメーカーが一体となって市場のニーズを探り、その解決方法を具現化していく事を社会的使命として、常に取り組んできた事が結びついた要因として挙げられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.duplotky.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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