正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【大阪】自社商品開発エンジニア ※100%自社勤務/定着率95%/最新技術に携わりたい方へ
~自社製品事業 / SIer事業の両輪で業界を牽引◆定着率95%◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境~
自社商品のソフトウェア開発を行って頂きます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバーシステム開発です。
企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当頂きます。
■配属予定部署の特色・PR:
ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。
誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。
【自社パッケージ】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』
・テスト自動化ツール『SKYATT』
■特徴:
【開発手法】1プロジェクトにつき、複数名でマネジメントを行います。管理に強みがある方はもちろん、技術志向の方もテクノロジー観点でのマネジメントを行い、メンバーの特長を生かした体制を組みます。技術志向の方でもマネジメントラインへステップアップできる環境です。
【社員間のコミュニケーションが活発】
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有が活発です。一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高く、お互い刺激を与え合いながら成長していくことができます。
【抜群の経営基盤の安定性】同社は業界平均に比べて利益率が非常に高く、社員還元も積極的に行っています。
【商売・ものづくりの風土】立場の隔たりなく、メンバー一同がマーケットを視野にいれ「新しい製品・新しいサービス」を常に考え、実際に実現していく環境です。雑談の中から新サービスが誕生したり、戦略投資に寛大な環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間03分 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 その他固定手当/月:25,000円~31,500円 <月給> 285,000円~511,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給 ■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安) リーダー 26歳 年収:6,300,000円 チーフ 35歳 年収:8,300,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人 住宅手当:世帯主31,500円、ほか25,000円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修:キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担 ■表彰制度:年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 ■入社祝金(入社祝金通知書に基づき支給) ■2026年4月1日より以下の就業時間に変更 8:45ー17:30(所定労働時間:7時間45分) 昼休憩 11:30ー12:30 残業 17:30ー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C++、VC++のいずれかでGUIアプリケーション開発実務経験を1年以上お持ちの方(または同等の経験を有する方) ※Java、C言語で1年以上の業務経験があり、今後VC++等の新しい事にもチャレンジしていく意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: レンタル携帯及び通信事業 空港関連総合サービス IoT事業 エネルギー事業 【主要サービス】 空港送迎サービス 海外空港VIPサービス グローバルリムジン レンタル携帯サービス 医療観光サービス ■空港事業: 世界中いつでもどこでもモバイルインターネット 成田空港での受取・返却が便利 パケット定額制の海外格安WiFiレンタルサービス ■電力事業: 絶えず押し寄せる波の中に世界の年間エネルギー需要よりも高い3T Wの可能性が含まれています。 また、太陽光や風力よりも高い波のエネルギー密度は、より経済的で安定的な供給を可能にします。 ■畜産事業: 外部影響を受けない体内投与型の畜産管理システムとなり 病気の早期発見・分娩事故を事前に防ぐことができる畜産IoTサービス |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | https://thesky.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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