【日本飛行機株式会社】【横浜】品質保証／年休125日／残業15~20h／東証上場川崎重工グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【横浜】品質保証／年休125日／残業15~20h／東証上場川崎重工グループ


★本求人の要約
〇航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション
〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能
※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。

■業務内容：
・特殊工程（熱処理、表面処理、溶接、非破壊検査、複合材等）の設備・工程試験実施等の特殊工程管理業務
・顧客（川崎重工、三菱重工、ボーイング等）、Nadcap等の特殊工程監査対応業務
・外注業者の特殊工程承認、審査や不具合是正等の指導
【変更の範囲：入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■キャリアパス・評価制度：
・マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し40歳以降で管理職登用を目指す。
・年1回の人事考課及び上司とのフィードバック面談を実施

■会社の特徴：
・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
・神奈川県に主力工場(2か所）を有しており、生活設計が立てやすい
・国内機体メーカ5社のうちの1社
・平均勤続年数が約20年と定着率が高い
・有給取得率が約20日／年と年休取得環境が良い

■企業の特徴／魅力：
同社は川崎重工グループの一員であり、1934年創業以来、航空機部品の開発・製造に特化し、国内唯一の航空機専業メーカーとして確固たる地位を築いています。現在は「航空機部分品の設計・製造事業」と「航空機の整備事業」の2つの事業を手掛け、製造事業では、1958年、当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。整備事業では、1955年に整備工場を開設し、現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ね、現在も防衛省機や米軍・米海軍などの機体の整備を手掛けています。防衛省向け事業が売上の約6割を占め、景気変動に強い安定基盤があり、平均勤続年数が約20年と定着率が高いのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】