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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【新宿】BPOソリューション営業※官公庁・大手企業案件あり/個人ノルマなし/役員直下で裁量大
同社は官公庁・自治体・大手企業向けに、BPO・派遣・コールセンター・物流・SESなど幅広いサービスを展開する総合アウトソーシング企業です。強固な顧客基盤と多様なサービスを活かし、業務効率化や人材不足などの課題をワンストップで支援しています。
今回募集する営業職では、クライアントの業務課題を踏まえ最適なBPO・人材サービスを提案する課題解決型営業をお任せします。
■業務内容
【既存営業】※10~20社程度
・担当クライアントへヒアリング~コンサルティング/提案、および契約締結の対応
・BPOを中心に、CAMCOMグループ全体のサービスから、よりお客様に適した商材をご提案
・クライアント様へプロジェクト推進
・導入後のフォロー (同社サービスを継続的にご利用いただくため、こまめにフォローを行います。)
【新規営業】
既存顧客開拓からの発生や、他部門との営業同行、新規開拓チームからの発生等があります。
※ご自身でもアポ取得をお願いいたします。
<BPOサービス例>
オフィスワーク/コールセンター/BPOセンター運営/物流/派遣(オフサイト・ユニット)/ラウンダー・イベント/SES ほか
■業務の魅力
・同社のメイン事業である派遣領域や、これまでの営業活動で築いた強い顧客関係性により、官公庁・自治体・大手企業から多数の案件を獲得しており、スケールの大きな仕事に携われます。
・役員直下の部署のため、承認プロセスが非常に速いため、効果的な施策をスピード感を持ってチャレンジできます。
・提案業務に加えて、採用計画、不動産選定など多様なプロジェクトも担当でき、ビジネス全体を見渡す力が身につきます。
・会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目の前の数字だけに追われることなく、クライアントにとって「本当に必要なこと」に向き合えます。
・クライアントの業務そのものを改善する役割のため、自分の提案が業務効率化や組織改善につながる手応えを得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2026年1月に移転) 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅:JR線/新宿(西口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自社センター所在地:池袋・新宿・渋谷・有明・大阪・仙台 ※出張/長期出張(日帰り~最大1年前後)は一定数発生致します。 <転勤> 無 同社規定上、全国転勤の可能性があります。ただし、同事業部においては、この10年間、転居を伴う転勤命令は発生していません。 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 ・1年目:400万円 (残業月30h想定) ※在籍1年目は賞与の支給対象外 ・3年目:620万円 (残業月30h想定+賞与年2回) ※賞与は約8か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(通勤交通費上限3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 ■研修制度(Web受講研修あり) <その他補足> ■PC貸与 ■社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■出張手当 ■バースデー祝い制度 ■書籍購入割引 ※上記制度には社内規定あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※一時的に担当するプロジェクトへ入った際、プロジェクトの休日数が同社休日数(月毎)に満たない場合は、代休取得、もしくは休日手当を支給します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・人材ビジネス業界での経験がある方(労働者派遣法や請負に理解がある方) ・BPO、アウトソーシングなどに関する提案営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル |
| 事業内容 | 【創業】 2001年8月 【資本金】6.4 億円 (グループ連結) 【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く) 【拠点数】143 拠点 【売上高】1,251 億円 【取引社数】14,474 社 【グループ代表/創業者】 神保 紀秀 【事業代表 代表取締役】 大泉高太 ※2025 年3 月31 日時点 グループ合計 【事業内容】 ■民営職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■P・E・O (Professional Employee Organization) ■コールセンター事業 ■アウトプレースメント事業 ■事務委託 ■アウトソーシング事業 ■システムインテグレーション事業 ■CRMシステム事業 ■企業PRストラテジー 【関連会社】 (株)キャムコム (株)キャムテック (株)バイトレ (株)コンシェルテック (株)キャムグローバル (株)インタツアー (株)ロジテック (株)デイワークス (株)天職市場 (株)海外人材タイムス (株)綜合キャリアトラスト (株)東京デザインアーツ ベトナムキャムコム JOE協同組合 【事業の特徴】 同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。 2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大泉 高太 |
| URL | https://sougo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | 1179億円(2022年3月末 グループ合算) 2023年3月末予測 1,400億円 |
| 従業員数 | 2,782名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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