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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【大井町◆経験者歓迎】自社プロダクト開発(安全保障貿易管理システム)◆年間休日127日/リモート可
企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。
■業務詳細:
大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『S・安貿』の設計/開発をお願いします。
言語、環境はC#.NETが中心となります。
■安全保障貿易管理システム『S・安貿』とは:
S・安貿(安全保障貿易管理システム)は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。
安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。
今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。
■事業の魅力:
・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。
・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。
■就労環境:
・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。(週2回~3回リモートワーク実施)アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。
・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向/PM志向/技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。
・平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。
■採用背景:引き合い増加、今後の拡販に向けた募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス情報: JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線の「大井町駅」から徒歩4分です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※前年度実績) ■モデル年収: ・40歳/600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:扶養の子がいる場合に限る 住宅手当:支給要件に該当する場合に限る 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・若年者研修 ・eラーニング ・OJT ・リクエスト型専門技術領域の研修 ・リクエスト型ビジネススキルの研修 ・新卒/内定者研修、外部研修(Java) <その他補足> ・労災保険退職金制度 ・社内表彰制度 ・産休育児休業制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得一時金 ・書籍購入費用補助 ・残業平均10時間以内 ・5年次までの社員懇親会補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・土日祝日休み ・夏期休暇:3日間取得可能 ・年末年始休暇:5日間取得可能 ・アニバーサリー休暇:1日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系システム設計開発の経験者 ■歓迎条件: ・貿易関連システムの開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SICテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.プロダクト 当グループが運営するITサービスや当グループが保有するパッケージソフトなどの製品を提供する事業です。 スピードが求められる現在において、システムの導入においてもスピード感が企業の競争力を左右します。 当グループでは、実績の豊富なITサービスや製品を提供することで、お客様のシステム導入をスピーディーに、そしてお客様が抱える課題をピンポイントで解決し、お客様のビジネスを強力に支援します。 安全保障貿易管理システム S・安貿、業務ワークフロー基盤 Xstrada、クラウド型販売管理システム CLOUD PAPER 2.システムソリューション 構築、ERP 開発など幅広いニーズに対応し、様々な急務に対して最適なソリューションを提供することで、お客様における社内の IT 化を支援します。 業務分析からシステム導入後の運用保守までトータルにサービスを提供し、最新の技術も活用するなど、最適なテクノロジーをご提案します。 お客様におけるビジネスの課題を最適なソリューションで解決し、お客様のビジネスの発展に貢献します。 3.デジタルソリューション デジタル技術の進化に伴い、あらゆる業種においてこれまでにない新しい製品やサービス、ビジネスモデルを展開している時代の潮流の中で、多くの企業では競争力の維持・強化を図り、デジタルトランスフォーメーションを急速に進めていくことが必要です。 当グループでは、戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入までワンストップでDXの実現をサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sic-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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