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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
第二新卒歓迎【秋葉原・転勤無】法人ルート営業(国内トップシェアメーカー)土日祝120日・ノルマ無
~固定給314,000円/飛び込みテレアポ無/「見て覚えろ」の悪しき風習一切無/残業20h・出張年2・3回/穏やかで社員を大切にする社風/パイオニア製品で国内シェア60%越え~
~働き方整う!~
・定時(17:30)退社の社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません
・全社的に残業削減を推進中
・有給休暇は前日申請可/リニューアルの綺麗な本社勤務
・出張は年~3回程度/土日の急な呼び出しほぼ無(発生時は代休or休日手当支給)
~評価制度~
・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す
・お客様に寄り添う営業スタイル
・数字と行動の両面で評価、定期面談で成長を支援
■教育
未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください!
・商品知識や業界知識を基礎から研修
・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得!
高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です。
■組織:4名(20代~50代)食品業界など異業界の方も活躍中!
■仕事
既存取引先であるゼネコン各社向けの法人営業です。
お客様の要望をヒアリングし、社内の設計部門と連携して形にしていく仕事です
・ビル・商業施設の仕様相談対応
・デザイン・機能性のヒアリング/設計部門との打ち合わせ
・施工現場のフォロー(たまに現場訪問)
◎事業
マンション窓の外側に設置される防犯用「格子」を、日本で初めて開発したパイオニア企業です。
今では当たり前の設備ですが、その“当たり前”をつくったのが私たちです。
・窓破壊による侵入防止、のぞき見防止用の防犯格子を製造
・三井不動産、野村不動産など大手デベロッパーのマンションで標準採用
高い知名度と豊富な導入実績があり、営業としても提案しやすい商材です。
【製品の歴史】
かつて、火災時に避難できない事故が発生したことを受け、
当社はいち早く「室内から取り外せる格子」を開発し、特許を取得
現在市場にある類似製品の多くは、当社製品やその構造がベースです
◎2事業体制で安定
もう一つの柱が建築金物事業。京都のスターバックス外観、関西の大型テーマパーク手すりなど、デザイン性と安全性が求められる金物を設計~施工まで一貫対応
2軸事業でニッチトップクラスを確立し、業績は安定成長を続けています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館 4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 452万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円~30,000円 固定残業手当/月:62,000円~115,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・30歳前後/入社1~3年 年収:580万円~600万円(業界未経験 ・40代前半/入社10年以上年収:1,000万円以上の実績者も在籍 ■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給 ■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月 住宅手当:(必ず支給)2,000~10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月) ■住宅・家賃補助手当(2千円・5千円・1万円) ■退職金 ■社内禁煙 ■互助会制度(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇は前日申請可 ■休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■休暇: ・夏季3日 ・年末年始3日 ・有給休暇:有(10日~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」 ■必須条件: ・営業のご経験(業界・法人個人不問) ■歓迎条件 ・建設業界の営業経験 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできる環境ですのでご安心ください! ・商品知識や業界知識を基礎から研修 ・先輩社員による同行営業で営業の基礎を習得! 高い製品力と実績があり、未経験でも売りやすい商材です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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