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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
「七宝麻辣湯」スーパーバイザー・トレーナー候補◇店長→豊富なキャリアパスにチャレンジ/店舗急拡大
◇店長経験を活かせる
急拡大中につき今後もポストが生まれていくため、上位職への昇進やトレーナー、企画など幅広いキャリアが描けます。
◇女性の店長、スーパーバイザーも多数。女性のキャリアアップにも積極的です。
■業務内容:
2025年で直営店舗約20店舗出店、26年度も直営店約20店舗の新規出店を控え急拡大中の「七宝麻辣湯」にて直営店スーパーバイザー、トレーナーとしてご活躍いただきます。今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。
■業務詳細:
(1)スーパーバイザー
・直営店の店長のサポート、トレーニング
・管轄店舗の売上管理
・予算実績管理
・ホール・キッチンスタッフ指導
・シフト管理
・その他店舗運営全般
(2)トレーナー
・直営店の新規入社の社員へのオペレーショントレーニング
・座学研修の講師、運営対応
・既存社員の育成サポート、トレーニングの進捗管理
・研修の企画、運営
・オペレーションマニュアルの作成、改定等
・社員のメンター
※まずは店長として就業して頂き、現場を学んでいただきます。
<ステップ例>
入社⇒店舗研修⇒店長として店舗運営⇒新店立上げ⇒SVまたはトレーナー
SV未経験の方の場合)
店長候補・店長→スーパーバイザー(最短半年)
■七宝麻辣湯に関して、魅力:
「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨専門店として、店舗展開をしております。
美味しく食事しながら身体を内側から元気にする、「美容健康・医食同源」をコンセプトにトッピングや辛さが選べるスパイシーなスープ春雨を提供しています。
■働き方:
・月8~10日休み
社内の労務でも勤怠管理をしっかりとしており、お休みをしっかりとって頂ける環境を整えています。※月の土日の数がお休みの日数になります。
・平均残業22h
飲食業は過酷な労働条件というイメージを持たれがちですが当社はその概念をもくつがえし、休み、労働時間、給与など一緒に「改革」を続けながら新しい飲食業のあり方を構築していきましょう。安心して将来を見据えられる職場環境だからこそ、スタッフ一人一人がモチベーション高く仕事に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~23:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:09~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 13:00~22:00 14:00~23:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 一都三県内の直営店舗での勤務になる想定です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ※人事評価年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):243,661円~324,882円 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間(52,817~70,423円)、固定深夜割増手当は月10時間(3,522~4,695円)が含まれます。 時間超過分は別途支給します。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収:35歳年収600万実績有 ■賞与実績昨年度2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTあり <その他補足> ■産休/育休(取得実績あり。2025年度2名) ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 季節休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店での店長経験をお持ちの方(店長経験3年以上) ■歓迎要件: ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・チェーンストア展開のブランドでの経験をお持ちの方 〇新規出店も多く、上位ポストを目指せる環境です!〇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイニングイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG. |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は国内および世界で、日本食や外食事業を行っており、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を国内外で530店舗以上展開しております。 ■理念: 同社は世界的にも特徴的である日本の食文化を、国内だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。 ■特徴(TOPICS): 同社は「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を提供するため、常に顧客の期待を圧倒的に上回る商品、サービスを提供し、「感動創造」に取り組んでおります。売上高も順調に伸びており、今後も国内のみならず、海外にも積極的に展開していく方針となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松宮 秀丈 |
| URL | http://dining-innovation.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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