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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【東京】医師の方向けのキャリアアドバイザー/所定労働7.5h・残業20h程
■業務内容:
医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、医療機関の提案と転職サポートを行って頂きます。「人と人を大切につなげる」を基本理念として親身に向き合い、入念なカウンセリングを通じて、経験やスキル・お人柄・適性等を把握した上で誠実なサポートをして頂きます。
<業務内容例>
・転職ニーズのある医師との面談(対面・電話・メール)
・求人ニーズのある医療機関との折衝
・候補者様と医療機関の面接の同席等
<営業スタイル>
・深耕営業中心、医師ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローして頂きます。
<対応件数>
・1ヶ月およそ10名前後の候補者様のご対応をお任せします(医師・医療機関の両面対応)
【仕事の魅力】
医療機関の経営層と言われる医師との折衝経験が積める環境です。
入社直後からこのような経験ができるため、市場価値の高いビジネスパーソンを目指せます。
【人材紹介経験者の方】
ご経験により早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師キャリアアドバイザーのエキスパートとして従事して頂くことも可能です。
【人材紹介未経験者の方】
入社して2週間程度は座学研修、その後OJTにて求人開拓~法人訪問等3ヶ月目以降からは独り立ちを目指していただきます。
医師転職サポートに必要なスキルを専属の育成担当者より研修を行いますので、未経験者や第二新卒の方でもご安心ください。
■企業について:
クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。
医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。
さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 キャリアアップに伴う転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,976,000円~4,642,000円 固定残業手当/月:52,000円~71,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。 ※目標達成度合いに応じてインセンティブを支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※年間理論賞与:年俸額の10% ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT 入社後、業界や人材派遣について座学研修(1週間)、その後先輩とのロープレ、面接同行を行い、2-3か月程度での独り立ちを目指します。 <その他補足> ■年間2万円までのキャッシュバック制度(宿泊費など) ■JCBビジネスカードクラブオフ利用による割引制度 ■確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度 ■有給休暇取得促進制度 ■定期健康診断 ■役職手当 ■社員旅行 ■カフェテリアプラン型キャッシュバック制度(年間2万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年休120日以上、完全週休2日制(土日祝日)※当番制で土曜日勤務あり(振替休日取得)、GW、夏季(5日)、年末年始(5日)、特別、有給、慶弔、産休育休制度(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人、有形・無形不問) ※第二新卒の方も歓迎いたします。 ■歓迎要件: ・医療系人材(医師・看護師・薬剤師)の人材紹介経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療系介護系の従事者の皆様と医療機関・介護施設・企業とをつなぐ人材紹介人材派遣サービスや、インターネット上における求人広告3サイトの運営サービスなど様々な事業を展開しております。設立29年の企業で、現在は札幌・仙台・東京・大阪・広島に拠点を拡大しました。 ■ビジョン: 「人と人を大切につなげる」という企業理念を社員全員持ち、業務に臨んでおります。 ■市場規模: 同社の事業領域における市場規模は高齢化の進展により介護・医療保険の規模が拡大情報が集約されておらず情報非対称性が大きいことの2点により今後も拡大が見込まれます。 介護情報インフラ市場1,400億円(内人材紹介市場110億円求人情報市場340億円)医療情報インフラ市場6,000億円(人材紹介市場1,200億円求人情報市場400億円)となっています。 ■強み: 医療・介護に特化し人材サービスを行っており、正社員/派遣/パートと法人側のニーズと登録者のニーズも全て満たすことが可能です。 ■特徴: 以下の分野を専門的に行っております。 (1)薬剤師分野:薬剤師専門の転職サイト「ヤクジョブ」http://yaku-job.com/の運営(30000件以上の求人) (2)看護師分野:看護師専門の転職サイト「スマイルナース」http://www.smile-nurse.jp/の運営 (3)医師分野:医師専門の転職サイト「医師ジョブ」https://ishi-job.jp/の運営 |
| 代表者 | 佐野 嘉彦 |
| URL | https://www.krasys.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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