【株式会社パーキングマーケット】【横浜／平均残業約5ｈ】駐車場法人営業※フレックスタイムあり／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【横浜／平均残業約5ｈ】駐車場法人営業※フレックスタイムあり／年間休日125日


～全社平均残業約5時間/創業以来黒字＆無借金経営～分譲マンションの空き駐車場を管理組合様より借り上げ、駐車場を探している利用者様へ転貸するサブリース事業の新規営業をお任せします。
■業務内容：
駐車場の稼働率低迷の問題を抱える分譲マンションの管理組合様や管理会社様が主なクライアントとなります。
稼働していない（利益0円）のスペースを営業対象としているため、クライアントも話を聞いてくれやすいビジネスモデルになっています。
※入社当初は電話営業が中心ですが、実績が増えるにつれて、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことが多くなる傾向にあります。
※実際トッププレイヤーは紹介案件の割合が高くなっております。

■仕事のやりがい：
・当社が提案することで、クライアントの収益化に貢献でき、感謝の言葉を頂くことも多くあります。また、駐車場利用者様にとっては立地条件が良くなったり、相場よりも安価で借りられるメリットがあります。当社のように月極駐車場のサブリースを手掛ける企業は全国的に少なく優位性をもって営業が出来ます。

■就業環境：
残業０を全社的に推奨しています。フレックス制度利用で効率的に業務可能な環境です。また、月の残業が9hを超えるとアラートが出るため、残業時間の全社平均は月5ｈ未満になっております。
分譲マンションの管理組合様へ直接提案を行うこともある為、月に2.3回程度の土日出勤があります。土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得頂きます。

■評価制度：
定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していく事が多く、安定した長期就業が可能です。

■組織体制：
現在、男性社員3名、女性社員1名の合計4名体制の組織となっております。40代が1名、30代が1名、20代2名となっております。

■入社後のフロー・教育体制：
入社後、1ヶ月から3ヶ月程は先輩社員の同行やOJTで学んでいただきます。個人差はありますが、平均して3ヶ月程度で営業として独り立ちする準備が整います。トークスクリプトは整備されている為、未経験の方でもご活躍頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】