正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【東京都/リモート可】プロジェクトマネージャー/プライム案件・DX推進/年収1000万円可
【圧倒的な裁量と事業インパクト/超大手顧客のDX変革を主導/年収1000万円も可/モダン環境でのプロジェクトマネジメント経験が積める】
■業務概要
当社Cloud Integration事業部にて、エンドクライアント直請けのシステム開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー(PM/PMO)を担当します。主にマーケティング課題の解決を目的としたデータ活用戦略の推進や、顧客データプラットフォーム(CDP)導入プロジェクトのリードをお任せします。プロジェクト計画や予算管理、チームマネジメント、外部協力会社との連携など幅広い業務を通じて、ビジネス成果に直結するプロジェクト推進を行います。
■業務詳細
・クライアントのデータ活用戦略を理解し、要件定義・システム要求の整理
・CDP導入プロジェクトの計画立案・進行管理・効果測定・改善提案
・2~10名程度の自社および外部の開発チームマネジメント
・ベンダーコントロールおよび予算管理
・技術面はPLがサポートし、非エンジニア出身でも安心して参画可能
・システム導入後の運用定着や成果向上に向けた継続的な提案
■扱うサービス
マーケティングデータ活用基盤、クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud等)、生成AIを活用したシステム構築など最先端領域
■組織構成
1案件1担当制、3ヶ月~1年程度のPJT期間で2~10数名規模の少数精鋭チーム。堅苦しくない雰囲気と高いチームワークが特徴
■業務の魅力
プライム案件のみのため裁量が大きく、クライアント事業の変革に直接貢献可能。経験や実績に応じて年収1000万円以上も目指せます
■教育体制
技術面はPLがサポート、OJTや現場での学びを重視
■就業環境
月平均残業10時間/リモート手当支給/フレキシブルな働き方が可能
■想定されるキャリアパス
PM経験を活かしITコンサルタントや部門責任者など、多様なキャリアへ展開可能
■企業の特徴/魅力
顧客と信頼関係を築き、逆指名での案件推進実績多数。競争力強化に不可欠なIT技術導入を支援し、事業成長に貢献できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月40時間分、110,000円)を含みます。超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~471,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~591,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月、1月)、昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> PMP資格取得やプロジェクトマネージャ試験の受験を推奨しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上(開発実装経験不問) ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件 ・PMP資格保持者 ・アジャイル開発経験(スクラムマスター経験者歓迎) ・デジタルマーケティングやアドテク領域のPJ経験 ・機械学習や生成AIの知識・開発経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud等)活用経験 ・生成AIを活用したコーディングやシステム構築経験 <語学力> 必要条件:日本語上級 <語学補足> 日本語ネイティブレベル <必要資格> 歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EVERRISE |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F |
| 事業内容 | ■経営理念 「お客さまに喜ばれたい。仲間たちに喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい。」 お客様に喜ばれたいというのはビジネスとして当然のことですが、一緒に働く社員も幸せであるべきだと考えています。 また、本当に社会に価値あることをやっていこう、というのでこの考え方を大切にしています。 ■企業概要 EVERRISEは、企業のデータ活用を支援するエキスパートとして、コンサルティング、技術支援・システム開発、プロフェッショナル人材紹介のサービスを提供しています。 私たちの強みは、創業当時から磨き続けてきたマーケティング・アドテク領域のシステム開発力と、データ活用の戦略設計から実行までを支える上流コンサルティング力です。超大量アクセスや膨大なデータを扱う高可用性システムの構築実績を基盤に、ビジネスと技術の双方から本質的な課題を解決します。 現在はさらに、生成AIを前提とした設計・実装力を組織全体で追求。開発の品質と速度を両立させ、生産性の最大化に取り組んでいます。 営業は単なる提案にとどまらず、顧客のデジタル戦略に踏み込みながら、エンジニアと連携して価値提供をリードします。 私たちは、単なる外部ベンダーではありません。顧客のデジタル部門を支えるパートナーとして、委託先の垣根を越えた主体性を持ち、顧客の成功に深く寄り添います。技術と情熱の両輪で、データ活用プロジェクトを一気通貫で伴走支援し、ビジネスの未来を共に切り拓きます。 |
| 代表者 | 倉田 宏昌 |
| URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 685百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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