正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【港区/リモート可】システムエンジニア(PL候補)◆キャリアパス/クラウド・AI活用PJの技術リード
【エンド直×キャリアアップ/クラウド・モダン開発に挑戦可能/要件定義から深くかかわり、納得感のあるプロジェクト推進が可能/リモート主体・平均残業月10h】
■業務概要
マーケティングに利用するデータ活用基盤や広告プラットフォームの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、クラウド、データ処理まで一気通貫で扱えるポジションです。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
・大規模データの高速処理パイプラインの設計・開発
・マーケティング・広告データの配信・収集・分析・連携基盤の設計
・管理画面、BI画面の設計・開発
・クラウド環境(AWS/GCP)でのスケーラブルなアーキテクチャ設計・構築
■配属先情報:
Cloud Integration事業部(顧客案件)に配属予定。
基本的には1人1案件。PJT期間は3か月~1年程度を予定。2~10数名の規模のチーム構成です。
堅苦しくない雰囲気で他者への貢献意識が高いメンバーが多数。チームワークもよい環境です。
■キャリアパス例:
入社後はプロジェクトリーダーとして、チームマネジメントや技術的な意思決定を担当。
2~3年後には、複数案件を統括するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。
4~6年後には、お客様が抱えるマーケティングやシステム課題の解決を支援する「ITコンサルタント」を目指すことも出来ます。
■キャリアモデル・年収例:
・プロジェクトリーダー(1~2年目):年収600~700万
・プロジェクトマネージャー(2~3年目):年収700万円~850万円
・ITコンサルタント(入社4~5年後目安):年収850~1,200万円 以上も目指せます。
※スキル・実績に応じて柔軟に決定。成果に応じた昇給・昇格あり。
■企業の特徴/魅力
当社はデータ×AI駆動開発とコンサル力で顧客に伴走し、価値創造を追求する成長企業です。
デジタルマーケティング支援やシステム開発を行っておりデータ活用・広告運用・DX推進を中心に企業の課題解決をサポートしています。ユーザー視点を重視したサービス設計と技術力を強みに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。 賞与年2回(7月、1月)、昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限 20,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Go、Java、Python、TypeScript、Reactのいずれかの言語を用いた、Webアプリの基本設計・詳細設計・開発・リリースまでの一連の経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・フロントからバックエンドまで、一通りの実装・システム構築の経験 ・Redshift、BigQuery、Snowflakeなどの経験 ・アジャイルによるチーム開発の経験 ・生成AIを活用した開発やシステム構築の経験 ※入社後にキャッチアップできる環境のため、現時点での経験は問いません <語学補足> 日本語ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EVERRISE |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F |
| 事業内容 | ■経営理念 「お客さまに喜ばれたい。仲間たちに喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい。」 お客様に喜ばれたいというのはビジネスとして当然のことですが、一緒に働く社員も幸せであるべきだと考えています。 また、本当に社会に価値あることをやっていこう、というのでこの考え方を大切にしています。 ■企業概要 EVERRISEは、企業のデータ活用を支援するエキスパートとして、コンサルティング、技術支援・システム開発、プロフェッショナル人材紹介のサービスを提供しています。 私たちの強みは、創業当時から磨き続けてきたマーケティング・アドテク領域のシステム開発力と、データ活用の戦略設計から実行までを支える上流コンサルティング力です。超大量アクセスや膨大なデータを扱う高可用性システムの構築実績を基盤に、ビジネスと技術の双方から本質的な課題を解決します。 現在はさらに、生成AIを前提とした設計・実装力を組織全体で追求。開発の品質と速度を両立させ、生産性の最大化に取り組んでいます。 営業は単なる提案にとどまらず、顧客のデジタル戦略に踏み込みながら、エンジニアと連携して価値提供をリードします。 私たちは、単なる外部ベンダーではありません。顧客のデジタル部門を支えるパートナーとして、委託先の垣根を越えた主体性を持ち、顧客の成功に深く寄り添います。技術と情熱の両輪で、データ活用プロジェクトを一気通貫で伴走支援し、ビジネスの未来を共に切り拓きます。 |
| 代表者 | 倉田 宏昌 |
| URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 685百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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