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正社員
【職務概要】
当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。
【職務詳細】
給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算、給与後処理、社保加入手続き
（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います）
・労務対応
・法改正対応
・決算資料対応
・人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） など
【シュッピンの人事部とは？】
人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
業務を属人化させず、部内ジョブシェアを進めているため、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。
将来的に人事スペシャリストを目指す方歓迎です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～670万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤交通費(上限5万円／月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度 など ■勤務時間：9：45～18：45 ※全社20時完全退館 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(8～11日／月 総務部は原則土日休み）、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名）100％取得、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の給与計算経験がある方 ・給与奉行の経験のある方 ・Excelの関数が問題なく使える方 【尚可】 ・衛生管理者資格ある方 「使用ツール」 ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理：SmartHR |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シュッピン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容：インターネットと店舗において、中古品の買取と販売及び新品の販売を行っております。 ・カメラ専門店 Ｍａｐ Ｃａｍｅｒａ ・時計専門店 ＧＭＴ ・レディースブランドサロン BRILLER ・筆記具専門店 ＫＩＮＧＤＯＭ ＮＯＴＥ ■ビジョン：「インターネットを利用して価値ある新品と中古品を安心・安全に取引できるマーケットの創造」を目標に事業を展開しております。 ■特徴（TOPICS）：当社では、インターネットで安心・安全に取引を完結できる環境を構築しておりますが、実店舗で実際の商品の状態を確かめたいという顧客にも対応するため、基本的に１事業につき１店舗で運営しております。 ■組織風土： 当社の営むカメラ事業・時計事業・筆記具事業では、いずれも専門的な知識が求められます。それぞれの事業の取扱商品に対して“こだわり”を持って接し、専門性を追求することにより、商品知識豊富な人材が育成されている風土があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 小野 尚彦 |
| URL | http://www.syuppin.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 541百万円 |
| 売上 | 52,658百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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