【株式会社アズーム】【コンフィデンシャル求人】【新宿】総務人事（部長候補）※プライム上場の不動産Tech企業／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【コンフィデンシャル求人】【新宿】総務人事（部長候補）※プライム上場の不動産Tech企業／土日祝休


《総務人事の部長候補を募集／キャリアアップできます！／2026年に東証プライムへ上場／勢いのある企業です！》

■ミッション（入社後に期待すること）
現場実務に入り込み、ボトルネックを把握したうえで以下を推進：

1. 経営直結のファシリティ・リスクマネジメント
└オフィス移転や拠点開発のプロジェクト統括
└経営戦略に基づいた投資判断
└BCP（事業継続計画）・危機管理体制構築

2. 業務最適化とDX推進
└バックオフィス業務フローの再設計
└ITツール導入・自動化の推進
└大規模化に耐える生産性の高い管理体制構築

3. 組織文化とガバナンスの融合
└個人情報保護など高い規律の維持
└心理的安全性と規律の両立
└組織文化の醸成

■入社後について
3ヶ月～半年程度は現在の人事本部長の下で導入研修やOJTを受けていただき、業務に慣れていただきます。
半年～1年後には部長として、次世代型の管理部門の確立を期待しております。

〈具体的な業務内容〉
▼総務・ファシリティ・コスト管理
└オフィス・備品管理（快適な職場環境の整備）
└株主総会・取締役会・社内イベント運営
└リスクマネジメント（BCP・災害対策）
└コスト管理（無駄の削減と戦略投資）

▼リーガル・ガバナンス
└コンプライアンス・内部統制の強化
└契約書チェック・法的リスク管理（法務と連携）

▼マネジメント
└チームビルディング（育成・評価）
└部門戦略の策定・実行

■働き方
・完全週休二日制（土日祝）で残業も全社平均20H程度と仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。
・リモート制度も整備し、お子様の突発的な体調不良や介護などにも対応可能です。

■同社について
【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】