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正社員
近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、
“業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。
採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。
採用CX（＝Candidate Experience）とは、
候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。
【今回の募集ポジション】
「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。
【仕事内容】
■顧客とのオンライン商談
■顧客課題の把握
■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案
■顧客とのリレーション強化
■営業戦略の立案・実行
■チームマネジメント業務
※The Model型（営業分業制）を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。
基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため
商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都品川区上大崎 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」徒歩6分 JR山手線、東京メトロ目黒線、南北線、都営三田線「目黒駅」徒歩6分 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 450万円～750万円 年収例: 26歳 年収500万円/月給32万円＋インセンティブ（経験2年） 28歳 年収550万円/月給36万円＋インセンティブ（経験3年） 30歳 年収680万円/月給42万円＋インセンティブ（経験4年） 月給 32万円〜60万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費全額支給 ■ウォーターサーバー完備 ■書籍購入手当 ■部活動（不定期開催/開催費会社負担） ⇒サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります！ PCやスマートフォンなど、業務上で必要になる備品はすべて会社から支給（貸与）します。 そのほか社員の要望にあわせて、新しい福利厚生を追加予定です。 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 127日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 勤務時間 10:00～19:00 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験３年以上 【歓迎要件】 ・人材業界経験１年以上 ・マネジメント経験１年以上 ※上記に該当しない場合 toC営業経験３年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。 ・Web・求人広告営業経験 ・無形商材営業経験 内定の可能性が高い人 【こんな方はぜひ当社へ】 ■コアメンバーとして新たなマーケットを創っていきたい ■自らでオーナーシップを取って、事業を動かしていきたい ■企業が抱える採用課題に対し、本質的なアプローチで臨みたい ■同じビジョンを持った仲間とともに、チームで高みを目指したい ■人材業界、求人広告の法人営業経験がある方 ※3年以上の経験 ■無形商材の法人営業経験のある方 ※3年以上の経験 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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