正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【グローバル職】土木営業『子どもたちに誇れるしごとを。』
【担当業務】
土木工事の営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
社内技術部門と協力しながら、顧客のニーズを形づくる仕事です。
【業務の内容】
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
・1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
工事が始まる前にご契約頂く為、営業担当がいかに信頼頂けるかが受注の鍵を握ります。
・営業チームが先頭に立って、クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
【取引先例】
エネルギー・鉄道事業・メーカー・エンジニアリング会社・商社・官公庁等
【業務の特徴】
・「顧客第一」「誠実なものづくり」「進取の精神」を大事にしています。
・トンネルなどの地下空間やシールド、ダム、橋梁など主要な工種を中心とした高度な技術による受注活動他、電力・ガスなどのエネルギー分野をはじめ、太陽光や風・水力などの新エネルギー分野でも総合力を発揮し営業活動を行っています。文系や技術系等、多様な人財が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ■勤務地 基本的には営業総本部にてご経験を積んでいただきますが、経験および配置上の必要性に応じて全国各拠点へ転勤する場合があります。※作業所理解を目的として、有期で作業所へ配置する場合があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・30歳：700万 ・35歳：900万 ※その他、残業手当、通勤手当等については別途支給 ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：首都圏の社宅について、選択制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定に従って支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを想定 公的資格取得に関する支援制度あり ＜その他補足＞ 単身赴任者手当、社員持株会、財形貯蓄積立金制度、人間ドック費用の全額補助(40歳以上) 等 ■出産育児 産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務（コアタイムなし利用条件あり）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 等 ■介護 介護休職、介護休暇、フレックス勤務（コアタイムなし利用条件あり）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※休日出勤の際は、代休を取得。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、土木事業に携わった経験をお持ちの方 ■尚可条件： 一級施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-16-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。 ■社是・経営理念 社是「論語と算盤」 経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」 ■「SHIMZ VISION 2030」 シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■清水グループが社会に提供する価値： ・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及） ・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など） ・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など） |
| 代表者 | 取締役社長 新村 達也（2025年4月以降） |
| URL | http://www.shimz.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年11月 |
| 資本金 | 74,365百万円 |
| 売上 | 1,933,800百万円 |
| 従業員数 | 10,845名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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