【ヒトツメ株式会社】【新宿／未経験可】新卒人材のキャリアアドバイザー◇学生のキャリア支援／昇格年4回／在宅可・年休126【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【新宿／未経験可】新卒人材のキャリアアドバイザー◇学生のキャリア支援／昇格年4回／在宅可・年休126


【在宅週2日～／年休126日(土日祝休)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】

■業務概要
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをする業務をお任せします。
新卒のキャリア、選択肢を最大化させることが最大のミッションです。
就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
＜CA業務＞
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート

■組織構成
役員2名、 HRコンサルタント17名、 営業アシスタント3名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。
※飲食店の店長や、学校教員、エステサロンなど異業種からの入社者が活躍中です！

■多様な制度を完備しております：
・リモート週2日可能、年休126日と仕事とプライベートの両立が図れる環境です。
・書籍購入補助(月1万円まで)があり、業務に関わるインプットのための教材費用を負担します。
・リゾートホテル割引サービスにて最大80％offにてホテル利用が可能です。

■当社の特徴
・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。
・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。
・創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。
※昇給年2回、昇格年4回と成果に応じて最短でキャリアアップが可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】