【株式会社ダイヤアクセス】【相生／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【相生／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス


◇未経験歓迎・入社後サポート充実◎／お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇

＼おすすめポイント／
◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる
◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く
◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価
◎ キャリアパスが豊富！ 店舗運営・マネジメント・本社職などにも挑戦可能
◎ 20代・30代活躍中！ 落ち着いた雰囲気で長く働ける環境

■業務内容
ドコモショップに来店されるお客様への接客・ご案内・サポートをお任せします。個人ノルマや無理な売り込みは一切なく、“売るための接客”ではありません。お客様のライフスタイルやお困りごとを丁寧に伺い、
「今の使い方に合うプラン」「より便利・安心なサービス」を一緒に考える仕事です。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいあるポジションです。

■業務詳細
(1) カウンターでの受付・各種手続き
(2) 料金プランや端末のご案内
(3) 関連サービス（dカード、保険、動画サービス等）の説明
(4) スマホ操作・初期設定のサポート
(5) 店舗運営サポート（ディスプレイ、POP作成など）
※ 来店対応のみ／飛び込み・テレアポなし
※ チームで協力するスタイルです

■研修・教育制度
入社後は研修を経て、安心して現場デビューできます。
・入社後研修（会社方針・接客の基本・コンプライアンス）
・ドコモ研修（WEB／動画）
・配属後OJT（先輩が横について丁寧にフォロー）
接客・販売未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

■キャリアパス
まずは接客スタッフとして経験を積み、
希望や適性に応じて多様なキャリアに挑戦できます。
・副店長／店長
・エリアマネージャー
・本社（管理・企画・育成など）
年齢や社歴に関係なく、成長のチャンスがあります。

■評価制度
評価は「実績」と「日々の行動・姿勢」の2軸で行う絶対評価。
ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元されます。
年2回の評価で、固定給アップも目指せます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】