正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【肥後橋】ネットワークエンジニア(設計・構築)◆セキュリティ・クラウドへキャリア拡張可◆
■□ネットワークを起点に、セキュリティ・クラウドまで技術領域を拡張できる環境■□
●国内大手企業のプライム・長期案件多数
●Cisco/Aruba/Fortigate/PaloAltoなど最新技術に携われる
●検証ラボ・育成プログラム完備で着実なスキルアップが可能
■業務概要:
当社のお客様に対するネットワーク(WAN/LAN、有線/無線)導入プロジェクトにおいて、設計および構築業務をご担当いただきます。TCP/IPやルーティングを中心としたネットワーク基盤の設計・検証・構築を主軸に、保有スキルやご志向に応じて、セキュリティ領域やクラウドネットワークソリューション、プロジェクトマネジメント、プリセールス業務など、幅広い領域へチャレンジできる環境です。運用・保守は専門部署が一次対応を担うため、エンジニアは要件定義から設計・構築といった付加価値の高いフェーズに集中し、裁量を持ってプロジェクトに携わることが可能です。
■業務詳細:
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築業務
・ルーティング(OSPF/EIGRP/BGP等)を用いたネットワーク設計
・設計書(パラメータシート)を基にした検証項目の策定および検証実施
・セキュリティ機器やクラウド型ネットワーク/セキュリティソリューションの設計・構築(経験・意欲に応じて)
■プロジェクト特徴:
・期間2~6ヶ月、1~5名体制の案件が中心
・国内大手企業を中心としたプライム案件が多数
■担当製品
・ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般
・セキュリティ:Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般
・クラウドセキュリティ:Prisma(PaloAlto Networks)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)、Cloudflare 等
■魅力・やりがい:
◎技術の幅を広げられる成長環境
∟ネットワーク経験を基礎に、セキュリティやクラウド領域へ段階的に挑戦可能
◎充実した育成・学習環境
∟社内外トレーニング、勉強会、経験豊富なエンジニアとの協働でスキルアップ
◎最先端技術への挑戦
∟Global Network & Security領域で市場価値の高いエンジニアを目指せます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート:プロジェクトの状況次第で頻度が変わります。 週2程度リモート勤務しているメンバーが多いです。(相談可) ※入社直後~OJT期間は原則出社を想定しています。 <転勤> 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円 固定残業手当/月:67,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。 ■賞与 年2回支給(6月、12月) ■昇給 年1回(6月) ※いずれも会社業績、個人評価(業績を含む)により決定します 年収500万円/27歳(プレーヤー/月給33万円) 年収600万円/32歳(リーダークラス/月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇 有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ※まずは幅広い方から面接でお話を伺えますと幸いです。 ・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験 ■歓迎スキル ・エンドユーザ向けの提案経験 ・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず) ・英語でのビジネス経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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