正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
六本木/社内SE◆インフラ刷新等の計画~実行◆SIer歓迎◆年休125◆受賞歴多数のデザイン開発会社
【社内インフラ刷新等の計画・実行/Sler出身歓迎/デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業/グッドデザイン賞など受賞歴多数】
■概要:
デザインに関する企画/提案/イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。
■業務内容:
・システム運用、保守(Linux系サーバー/Windows10%+Mac90%/基幹系システム)
・インフラ運用、保守
・アプリケーション開発、運用、保守(自社ECサイトの改善/改修)
※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり
・社内のセキュリティ対策
・ヘルプデスク、機器の運用や管理
・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成 他
■業務特徴:
・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計/構築/運用保守までを実施
・アプリケーション開発はシステム更新/刷新に合わせ、自社構築システムの改修/変更時に実施
※使用言語:主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3
・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施
■当社社内SEの特徴:
デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。
■当社の特徴:
・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信(雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営)や、直営店舗運営(ライフスタイルショップ)等多様な事業を行っています。
・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。
・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 248,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養配偶者月1万円、子1人月5千円 住宅手当:社内規定あり(2万円~) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTによる研修があります。 <その他補足> ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■社品販売制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラSEの経験 ・PHP、JavaScript、HTML5、CSS3、等の使用経験とスキル ■歓迎条件: ・Microsoft365、Azure、AWS、等のクラウドに関する業務経験とスキル ・Slerでの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・IT系、セキュリティ系の資格(公的資格/ベンダー資格不問) ※国家試験/国家資格(情報処理技術者系)やICT系資格(ベンダー資格でインターネット検定等) ・基本情報処理技術者の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
| 事業内容 | 【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう!】 ■事業概要: システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。 ■事業内容: システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363) ■ビジョン: エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。 ■特徴: 設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。 ■組織風土: ・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。 また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。 ・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。 ・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。 「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://www.axis-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 8,134百万円 |
| 従業員数 | 545名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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社内SE(開発エンジニア)/住友不動産とグループ全体のDX推進プロジェクト担当
住友不動産株式会社【東証プライム上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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