正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【岡山】木造建築の営業職◇万博のシンボル「大屋根リング」を供給/集積材国内TOPシェア/長期休暇有
【創業100年!社員数333名に対して昨年度売上373億円!/SDGs推進に貢献/平均勤続年数12年/平均有給休暇取得日数13日/基本土日祝休み/住宅手当・昼食補助有/福利厚生◎】
■業務内容:
プロジェクトの骨子を決める木造建築のコンサル型営業担当(設計営業)として業務を行います。
具体的には、顧客先(主にゼネコン、官公庁)に対し、基本プラン策定から建築法規・予算に対する助言、技術支援、契約及び材料・協力会社編成等の手配を実施します。
■担当物件:
施工物件は中大規模の木質構造部分になります。
営業1名あたりで年間約30件のプロジェクトを担当します。
■建築事例
・岡山大学共育共創コモンズ(OUX:オークス)
・GREENable HIRUZEN風の葉
・真庭市立中央図書館 など
■将来のキャリアパス:
中長期的なマネジメント(営業メンバーの管理監督)にもチャレンジすることが期待されるポジションです。
事業部でのモデル年収については、一例で入社5年後主任620万、課長710万です。
■組織構成:
現在、営業部全体は計12名で構成されています。
岡山本社は8名体制で、20代3名、30代2名、40代2名で構成されています。
■同社の特徴:
同社は1923年に創業された銘建グループ(他5社)の一員です。現在、「住宅向け構造用集積材製造販売事業」「中大規模の木質構造建築事業」「バイオマス事業」を主要事業としています。住宅向け構造用集積材製造販売事業では世界最大の集積材工場を持っており、国内シェアNo,1です。また、中大規模の木質構造建築事業では、設計から施工まで一貫対応ができる数少ない企業であり、学べる環境です。また、政府が主導で推奨しているCLT建築ではマーケットを主導しています。バイオマス事業では、木質バイオマス分野のトップランナー(木質ペレット)となっています。
■同社の魅力:
同社には新しい木造建築分野に必要なものすべてがそろっており、最短で木質構造事業のプロを目指せる土台があります(木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は通常6ヶ月、最大1年です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅:JR姫新線/中国勝山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:45,000円~48,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 住宅手当:社宅・借上げ社宅家賃の75%(上限あり) 寮社宅:通勤距離50km以上の方が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 海外研修(ヨーロッパ)、OJT、外部セミナー、階層別・管理職研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産休・育休・介護休業制度(取得実績あり) ■定期健康診断 ■グループ従業員による互助制度 ■転勤時の引っ越し費用を会社が負担 ■社宅補足:社有社宅、借上げ社宅あり(単身用・家族用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週5日勤務(社内カレンダーあり) GW(5日)、夏季休暇(4日)、年末年始(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇(3日)、配偶者分娩休暇(1日)、忌引休暇(3~5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士1級、建築士1級の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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