正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
未経験歓迎【東広島】法人ルート営業◆賞与年3回/土日祝休/残業月13.7h◆地域密着の老舗専門商社
~未経験・育成枠採用/創業100年・地域密着!インフラを支える社会貢献性◎/広島県内担当/賞与年3回・平均4.3ヶ月/土日祝休み・残業13.7h~
<おすすめポイント>
・既存顧客中心のルート営業で、飛び込み等の新規開拓はなし
・入社後は営業サポートからスタート!未経験でも相談しやすく、じっくり育てる環境です
・地域密着!広島県内担当のみなので、転勤・出張はありません
■業務内容
水道工事や住宅リフォームを行う企業・官公庁に対し、配管資材・住宅設備・工具などの提案営業を行います。
既存取引先への対応が中心で、上下水道の公共工事に必要な資材の見積作成、提案、納品、請求まで一連を担当します。
工事が発生する場合は、施工手配や技術サポートも行います。
新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。
取引先は約400社あり、担当エリアごとに割り振りを行い、1人あたり20~30社を担当。
広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。
■環境
本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。
■育成体制
入社後は内勤で営業サポートからスタートし、問い合わせ対応、見積作成、在庫管理などを先輩社員と分担。
商材理解と業務の流れを学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。
商材点数が多く、覚えることは段階的に増えますが、理解した分だけ提案の幅が広がります。コツコツ知識を積み重ねるタイプの方に向いています。
過去には、営業にチャレンジしたいという理由で、工場の製造スタッフや販売職の方などが未経験から入社し、活躍しています。
■働き方
・賞与年3回/平均4.3ヶ月
・年間休日111日/週休2日制(第1・第3・第5土曜は交代で休み、第2・4土曜日+日曜日)・祝日休み
・残業月平均13.7時間程度
■企業魅力
創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。
実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市安芸津町三津4892-1 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西条支店 住所:広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 昇進や昇格 及び 適材適所の判断による転勤の可能性があります、 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~379,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給:年1回(5,000円~1万円) ■賞与:年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給 ※昨年度実績) ■モデル年収:入社10年目30代 年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20,000円/月 家族手当:配偶者:12,000円 ・子:4,000円/1人 住宅手当:20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担します。 <その他補足> ・確定給付企業年金 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・社内禁煙 ・マイカー通勤における無料駐車場完備 ・健康優良経営企業認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■隔週休2日制(第1・第3・第5土曜は交代で休み、第2・4土曜日+日曜日)・祝日休み ■年間休日は26年4月~年間休日111日 ■夏季休暇(2日)・年末年始 ■介護・慶弔休暇・産休・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験><職種未経験歓迎> ■必須条件:顧客折衝経験(業界・法人個人不問) ■歓迎条件: ・理系を専攻されていた方 ・設備や住宅関連の知識をお持ちの方 \こんな方におすすめ/ ・転勤がない環境で腰を据えて長く働きたい方 ・営業未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ・コツコツ覚えることが苦にならない方 ・短期成果よりも、時間をかけて信頼関係を築く営業がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社本宮商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-2402 広島県東広島市安芸津町三津4892-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:当社は 地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。広島県内の地方自治体(水道局等)や建築・設備会社へ、塩化ビニール管や鋼管をはじめとする配管資材や、住宅設備機器の販売を行っています。また、国際事業部を立ち上げ、中国より筍等の加工農産物を輸入し販売しているユニークな会社です。 ■会社略歴:大正10年に米穀肥料販売会社として創業。その後、昭和35年6月に法人を設立し、令和2年6月で法人設立60周年を迎えました。現在は、県内に営業所3カ所を抱える企業に成長しています。 ■特徴:地域の生活に必要不可欠な『水』に関わるインフラを守る業務であり、無くなることのない安定したマーケット環境があります。 また、地域インフラに貢献できることから、社会への貢献を実感でき、長く働いている従業員が多いことも特長です。(マーケットの安定=業績の安定=給与面での安定) 加えて、当社は従業員の福利厚生面の充実に自信があります。例えば、財形貯蓄制度や住宅資金融資制度、従業員持ち株制度、各種休暇や手当など、地域の中小企業に比し、社員思いの制度が充実しています。(産休・育休を2回以上取得し、職場復帰している従業員もいます。もちろん、企業は人でできているという思いから、社内外問わず教育制度も充実させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://honmiya.jbplt.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,287百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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